宿州市新農(nóng)村建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘工作人員公告
宿州市新農(nóng)村建設(shè)投資有限責(zé)任公司是市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有全資公司，主要負(fù)責(zé)我市 “三農(nóng)”投融資和項(xiàng)目建設(shè)工作。因工作需要，公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。
2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
投融資管理2人，項(xiàng)目工程管理2人，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員2人，辦公室行政管理2人。
三、招聘條件
1、全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷;
2、年齡在32周歲以下，條件優(yōu)越的可適當(dāng)放寬;
3、身體健康，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神;
4、對(duì)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)考。
四、招聘崗位及專業(yè)要求
1、辦公室行政管理(04001)。負(fù)責(zé)人力資源管理、公司制度建設(shè)、檔案管理、對(duì)外協(xié)調(diào)、后勤服務(wù)等。全日制普通高等院校行政管理、人力資源管理、中文、文秘等專業(yè)。熟悉辦公室工作程序和辦公自動(dòng)化，具有較強(qiáng)的組織能力。
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員(04002)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及資產(chǎn)管理，資金調(diào)度撥付，協(xié)調(diào)銀行等金融機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門，配合投融資管理。全日制普通高等院校財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、稅務(wù)稅收類、統(tǒng)計(jì)審計(jì)類、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。
3、投融資管理(04003)。負(fù)責(zé)編制公司投融資計(jì)劃，策劃投融資項(xiàng)目，建立項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)庫(kù)，組織編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告，監(jiān)督評(píng)價(jià)投資項(xiàng)目完成情況等。全日制普通高等院校經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。具有較扎實(shí)的投融資專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的人際溝通能力，富有責(zé)任心。
4、項(xiàng)目工程管理(04004)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)包括立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、征地等工作，協(xié)調(diào)國(guó)土、規(guī)劃等相關(guān)部門解決相關(guān)問(wèn)題，擬訂項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)作模式，負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理和竣工驗(yàn)收等工程建設(shè)相關(guān)工作，辦理項(xiàng)目所需各類證件。全日制普通高等院校工程管理、土地管理、建筑工程、水利工程、交通工程、測(cè)繪工程、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。熟悉工程技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理，具備良好的計(jì)劃組織、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力。
五、報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2016年8月16日- 25日。報(bào)考人員提交報(bào)名信息24小時(shí)后登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于8月27日前登錄宿州市人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用(按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取)。
六、考試
采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，考生可于8月30日至9月2日從宿州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，考生持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。
(一)筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證
內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分100分。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定zui低控制分?jǐn)?shù)線為60分。
(二)面試
根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按1：2的比例分別在筆試人員中，依據(jù)筆試成績(jī)分別從高分到低分確定面試人選(成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試)。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)及實(shí)際能力，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4權(quán)重合成考試成績(jī)。如合成成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。
七、體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試合成成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。因放棄或體檢不合格產(chǎn)生缺額，在同職位內(nèi)按考試合成成績(jī)依次遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔伤拗菔行罗r(nóng)村建設(shè)投資有限責(zé)任公司組織實(shí)施。
九、公示和聘用
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時(shí)間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試合成成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位與聘用人員簽訂合同。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿考察合格的正式聘用，薪酬比照市政府其他平臺(tái)公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考察不合格的，取消聘用。
資格審查電話：3099668 考務(wù)咨詢電話：3023453
宿州市新農(nóng)村建設(shè)投資有限責(zé)任公司
2016年8月12日
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