安徽省專用通信局2016年度公開招聘人員
專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕29號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2016〕100號(hào)）有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。
一、專業(yè)測試
�。ㄒ唬⿲I(yè)測試方式
專業(yè)測試采取專業(yè)筆試、面試相結(jié)合方式。
1、專業(yè)筆試注重考察應(yīng)聘人員崗位所需的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力等，時(shí)間60分鐘，滿分100分。
2、面試主要考查應(yīng)聘人員的邏輯思維能力，協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等，時(shí)間每人15分鐘，滿分100分。面試成績當(dāng)場評定并公布。面試順序分不同專業(yè)崗位，以現(xiàn)場抽簽方式確定。
3、如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則提前設(shè)定專業(yè)測試的zui低分?jǐn)?shù)線為65分（按專業(yè)測試筆試成績和面試成績各占50%合成計(jì)算）。對專業(yè)測試成績未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
�。ǘ⿲I(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)
1、專業(yè)測試時(shí)間：2016年8月22日上午8：30開始。
2、專業(yè)測試地點(diǎn)：合肥市濱湖新區(qū)迎淮路1111號(hào)2樓安徽省專用通信局會(huì)議室。
3、參加專業(yè)測試的考生需持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。
4、考生須于當(dāng)天8：00前到專業(yè)測試地點(diǎn)報(bào)到，逾期未報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄專業(yè)測試資格。
（三）考官組成
本次面試設(shè)立考官組，由7名考官組成，其中外聘考官不少于4人。
�。ㄋ模⿲I(yè)測試紀(jì)律
專業(yè)測試按安徽省人事考試規(guī)定和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。對在專業(yè)測試中弄虛作假、徇私舞弊的人員，依據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
二、成績合成
考生考試zui終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中，統(tǒng)考筆試成績占35%，專業(yè)測試筆試成績占35%,專業(yè)測試面試成績占30%（計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35+專業(yè)測試筆試成績×0.35+專業(yè)測試面試成績×0.3）。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
考生考試zui終成績于專業(yè)測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省通信管理局網(wǎng)站公布。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如zui終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)測試筆試成績得分高者優(yōu)先）。
三、體檢考察
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
四、簽約聘用
對體檢、考察合格者，由安徽省專用通信局確定為擬聘人員，在安徽省通信管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議的，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳和安徽省通信管理局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽省專用通信局組織實(shí)施，安徽省通信管理局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62700152
監(jiān)督電話：0551-65680799
0551-62700127
附件：
進(jìn)入專業(yè)測試人員名單.doc
二〇一六年八月十日
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