安徽省團校2016年公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作的實施方案

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2016〕100號)規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合安徽省團校工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

　　一、入圍人員名單

　　根據(jù)考生統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，按照1:5的比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試人員名單。zui后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選（具體人員名單見附表）。

　　二、資格復(fù)審

　　1、考生應(yīng)在2016年7月25日—7月26日，上午9:00—11:30，下午14:30—16:30，到安徽省團校（詳細地址：合肥市長江中路419號省團校三樓辦公室）辦理資格復(fù)審，逾期視為自動放棄。

　　聯(lián)系電話：0551—62826795，聯(lián)系人：何老師。

　　2、資格復(fù)審時，考生應(yīng)積極配合，提供以下證件、材料原件和復(fù)印件：

　　（1）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學生證、學歷(學位)證書、教師資格證、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。

　　（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、教師資格證、報名資格審查表等材料。其中屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　（3）上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書和學位證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書和學位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

　　3、安徽省團校依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的成績信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因考生自動放棄或取消專業(yè)測試資格出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補根據(jù)皖人社秘〔2016〕100號文件規(guī)定，統(tǒng)考筆試成績達到70分的考生方可進入下一輪專業(yè)測試。

　　4、資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

　　三、專業(yè)測試

　　1、專業(yè)測試方式

　　專業(yè)測試分結(jié)構(gòu)化面試、試講兩部分進行，注重考察應(yīng)聘人員崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及科研教學潛能。

　　2、專業(yè)測試時間、地點

　　時間：2016年7月30日——31日

　　地點：安徽省團校

　　測試人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證參加專業(yè)測試。必須在測試開始時間前報到，未在規(guī)定的面試報到時間前報到的，視為自動放棄考試資格。

　　3、考官組設(shè)置

　　專業(yè)測試設(shè)立考官組，考官組成員7人，其中外聘考官4人。

　　4、考場設(shè)置

　　面試、試講考場入口處張貼“安徽省團校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員面試（試講）考場”標志。

　　5、專業(yè)測試內(nèi)容

　　面試測試內(nèi)容：綜合素質(zhì)能力測試。面試采用問答方式，時間不超過10分鐘。

　　試講內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位對其專業(yè)課程進行試講�？忌崆�30分鐘封閉備課，然后進行試講，試講時間為15分鐘。

　　6、成績評定

　　面試、試講各占50分，以現(xiàn)場評分方式，去掉zui高分和zui低分后取其余5名考官的平均分為該項測試的zui后得分。筆試成績和專業(yè)測試成績分別按35%和65%權(quán)重計入zui終得分。

　　提前設(shè)定專業(yè)測試zui低分數(shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達到zui低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。如zui終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。

　　考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。

　　對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　五、簽約聘用

　　考察、體檢合格者確定為擬聘人員，安徽青少年門戶網(wǎng)站、安徽省團校網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，報團省委審查、業(yè)務(wù)主管部門核準后辦理聘用手續(xù)。

　　應(yīng)聘人員如違反公開招聘規(guī)定或在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位及相關(guān)資格證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省委組織部、省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由團省委組織部和省團校按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和保密、回避工作制度及責任追究制度等規(guī)定組織實施，招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。團省委直屬機關(guān)黨委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0551—62811133、62823004。

　　附表：安徽省團校2016年公開招聘專業(yè)測試入圍人員名單.doc