安徽省疾病預(yù)防控制中心2016年度公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試和有關(guān)工作實(shí)施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2016〕100號(hào)）規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定2016年公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。
一、資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，按照1：5比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單（附后），并進(jìn)行資格復(fù)審。zui后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專(zhuān)業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試zui低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）。
二、專(zhuān)業(yè)測(cè)試
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)業(yè)測(cè)試方式
采取專(zhuān)業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.專(zhuān)業(yè)筆試：采取閉卷方式，時(shí)間為120分鐘。主要考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力，包括專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、解決問(wèn)題能力及發(fā)展?jié)摿Α?zhuān)業(yè)筆試滿分為100分。
2.面試：采取結(jié)構(gòu)化形式，時(shí)間為每人15分鐘。主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表舉止等。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
�。ǘ⿲�(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn)和時(shí)間
1.專(zhuān)業(yè)筆試地點(diǎn)和時(shí)間：
地點(diǎn)：安徽省疾病預(yù)防控制中心2樓多功能廳（合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)繁華大道12560號(hào)，乘車(chē)路線：火車(chē)站乘149路公交車(chē)至繁云路口下車(chē)，前行200米路北）。
時(shí)間：8月4日下午14：00至16：00�？忌�(qǐng)于8月4日下午13時(shí)30分前到安徽省疾病預(yù)防控制中心2樓多功能廳報(bào)到和領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證。
2.面試地點(diǎn)和時(shí)間：
地點(diǎn)：安徽省疾病預(yù)防控制中心南樓5樓會(huì)議室。
時(shí)間：8月5日
上午8：00—12：00公共衛(wèi)生、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理
下午13：00—18：00病原生物學(xué)、新聞傳播學(xué)、行政管理、物流管理
參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生須持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。未在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)專(zhuān)業(yè)測(cè)試場(chǎng)地報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。
3、參加面試的人員順序：分不同崗位，于面試當(dāng)場(chǎng)抽簽決定順序。
�。ㄈ┛脊贅�(gòu)成
面試設(shè)立考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官4名。
�。ㄋ模⿲�(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)
實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試zui低分?jǐn)?shù)線為60分。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
報(bào)考人員考試zui終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%（計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試公共科目成績(jī)÷1.2×0.35），專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%（專(zhuān)業(yè)筆試占60%、面試占40%）。
上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
報(bào)考人員考試zui終成績(jī)（包括專(zhuān)業(yè)測(cè)試筆試和面試成績(jī)）于專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站和安徽省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。
三、體檢考察
體檢和考察人選在同崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定（如zui終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先）。
體檢由安徽省疾病預(yù)防控制中心統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試zui終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
四、簽約聘用
對(duì)體檢、考察合格者，由安徽省疾病預(yù)防控制中心確定擬聘人員，在安徽省衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站和安徽省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省衛(wèi)生計(jì)生委審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與省疾病預(yù)防控制中心簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
應(yīng)聘人員如在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)，按規(guī)定取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省衛(wèi)生計(jì)生委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省疾病預(yù)防控制中心按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-63674910安徽省疾病預(yù)防控制中心人事科
監(jiān)督電話：0551-62998020安徽省衛(wèi)生計(jì)生委人事處
附件.doc
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