根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2016〕100號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下：
一、資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依照（皖人社秘〔2016〕100號(hào)）文件要求，按1：5比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員（人員名單、統(tǒng)考筆試成績(jī)附后），并進(jìn)行資格復(fù)審。zui后一名如有數(shù)名考生統(tǒng)考筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，按規(guī)定發(fā)給專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。
二、專業(yè)測(cè)試
(一）專業(yè)測(cè)試方式
崗位代碼為3000538、3000539、3000540、3000545、3000546五個(gè)崗位采取試講的方式進(jìn)行。
1、試講。試講是指按指定內(nèi)容，采取在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)封閉式備課，當(dāng)場(chǎng)授課的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者組織課堂實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力，使用普通話提問(wèn)、板書(shū)和講解的技巧等。要求內(nèi)容充實(shí)，教學(xué)結(jié)構(gòu)程序設(shè)計(jì)合理，條理清楚，重點(diǎn)突出，無(wú)知識(shí)性錯(cuò)誤。試講內(nèi)容根據(jù)所學(xué)專業(yè)，抽取指定教材的章節(jié)，提前30分鐘封閉備課，試講時(shí)間每人20分鐘。
2、專業(yè)測(cè)試滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
3、參加專業(yè)測(cè)試的順序，當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
(二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)
1、時(shí)間：2016年7月20日（星期三）9:30-17:30進(jìn)行�？忌�(qǐng)于7月20日上午8:30前到安徽人口職業(yè)學(xué)院組織人事處報(bào)到。
2、地點(diǎn)：安徽人口職業(yè)學(xué)院（池州市教育園區(qū)學(xué)院路9號(hào)）。
3、參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測(cè)試。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。
4、參加專業(yè)測(cè)試的人員順序：專業(yè)測(cè)試當(dāng)天以抽簽順序確定。
(三）考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立專業(yè)測(cè)試考官組。各考官組分別由7人組成，其中外聘考官4名。
(四）專業(yè)測(cè)試成績(jī)
應(yīng)聘人員考試zui終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%。上述成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試zui低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
應(yīng)聘者考試zui終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽人口職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
三、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員。如zui終成績(jī)相同，依次以試講成績(jī)、試講第yi評(píng)分要素得分高者優(yōu)先。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源與社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面情況。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試zui終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
四、簽約聘用
對(duì)體檢、考察合格者，由安徽人口職業(yè)學(xué)院確定為擬聘人員，在省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示無(wú)異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)，按規(guī)定取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測(cè)試在省人社廳和省衛(wèi)生計(jì)生委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽人口職業(yè)學(xué)院按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
咨詢電話：0566-2021645（安徽人口職業(yè)學(xué)院）
監(jiān)督電話：
0551-62998020（省衛(wèi)生計(jì)生委人事處）
2016年7月13日
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