安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年度公開招聘工作人員資格復(fù)審、專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2016〕100號）規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合工作實際，制定資格復(fù)審、專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下：
一、資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:5比例確定參加專業(yè)測試人員，并進(jìn)行資格復(fù)審（參加專業(yè)測試的人員及排名情況詳見附件）。
二、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試方式
專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)測試采取試講（每人30分鐘，20分鐘試講，10分鐘回答問題）的方式進(jìn)行，考生按指定的內(nèi)容在規(guī)定時間內(nèi)（每人30分鐘）封閉式備課后進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識、教育教學(xué)基本素質(zhì)和實踐能力，包括：實現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握課程內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和實踐能力、教學(xué)效果等。
專業(yè)測試采用百分制，成績當(dāng)場公布。
（二）專業(yè)測試時間和地點
1.專業(yè)測試時間：定于2016年7月12日9:00－16:30進(jìn)行，考生請于7月12日8:10時前到安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院考務(wù)辦公室報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。
2.參加專業(yè)測試的人員順序：分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測試的當(dāng)天以現(xiàn)場抽簽順序確定。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。
3.專業(yè)測試地點：設(shè)在學(xué)院信息樓三樓。
（三）考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立兩個專業(yè)測試考官組，每組考官由7人組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。
�。ㄋ模⿲I(yè)測試成績
實際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以當(dāng)日參加同一考場同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分?jǐn)?shù)，確定為該崗位專業(yè)測試的zui低分?jǐn)?shù)線。對專業(yè)測試成績未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
報考人員考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%。
報考人員考試zui終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省經(jīng)濟和信息化委員會和安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
三、體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定參加體檢、考察對象（如zui終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
四、報批聘用
對體檢、考察合格者，由安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定為擬聘人員，在其網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站同時進(jìn)行公示，公示期為一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省經(jīng)濟和信息化委員會審查后，報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和上級主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，安徽省經(jīng)濟和信息化委員會紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0552-31708850552-3172931
監(jiān)督電話：0551-62871827
附件.doc
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