關(guān)于2016年度埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘 工作人員面試有關(guān)事項的通知
根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《2016年度宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我區(qū)2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員的面試有關(guān)事項通知如下：
一、面試原則
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、分類實施的原則。
(三)保密、回避的原則。
二、面試人員：
資格復審合格人員即為參加面試人員。(資格復審合格人員名單另行公布)
三、面試的組織實施
按照《公告》規(guī)定，根據(jù)不同崗位的專業(yè)特點，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試等方式進行，分三場實施。
(一)區(qū)衛(wèi)計委下屬單位招聘專業(yè)技術(shù)崗位的專業(yè)測試
1、參加此專業(yè)測試人員的崗位代碼：0402037、0402043、0402045、0402046
2、專業(yè)測試方法：采取現(xiàn)場答題的方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)、醫(yī)學相關(guān)知識及潛能，每位考生3道題目，15分鐘，滿分100分。
3、專業(yè)測試時間：2016年7月8日
4、專業(yè)測試地點：詳見《專業(yè)測試通知書》
5、領(lǐng)取專業(yè)測試通知書的時間與地點：2016年7月6日，區(qū)人社局五樓大會議室領(lǐng)取。
(二)區(qū)教體局下屬學校招聘教師崗位的專業(yè)測試
1、參加此專業(yè)測試人員的崗位代碼：0402048-0402075
2、專業(yè)測試方法：
(1)幼兒教師崗位(崗位代碼0402048—0402054)面試采取無生上課的方式，主要考查考生從事幼兒教育教學工作所需的綜合素質(zhì)及潛能。每名考生備課時間45分鐘，專業(yè)測試時間15分鐘，滿分100分。
(2)二職高和三中教師崗位(崗位代碼0402055-0402075)面試采取現(xiàn)場答題的方式，主要考查考生從事教育教學工作所需的綜合素質(zhì)和潛能，每位考生3道題目，20分鐘，滿分100分。
3、專業(yè)測試時間：2016年7月13日
4、專業(yè)測試地點：詳見《專業(yè)測試通知書》
5、領(lǐng)取專業(yè)測試通知書的時間與地點：2016年7月11日，區(qū)人社局五樓大會議室領(lǐng)取。
(三)結(jié)構(gòu)化面試
1、參加結(jié)構(gòu)化面試人員的崗位代碼：0402001—0402036,0402038—0402042
2、面試方法：通過結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)及潛能，每位考生3道題目，15分鐘，滿分100分。
3、面試時間：2016年7月31日
4、面試地點：詳見《面試通知書》
5、領(lǐng)取面試通知書的時間與地點：2016年7月28日，區(qū)人社局五樓大會議室領(lǐng)取。
四、其他事項
(一)當天實際參加面試人員數(shù)等于或低于該崗位招聘數(shù)的，設定面試zui低分數(shù)線60分，對面試成績未達到zui低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(二)請參加面試的考生，攜帶筆試準考證原件、本人有效二代居民身份證，于規(guī)定的時間領(lǐng)取《面試通知書》，同時繳納面試費用80元。凡未按時領(lǐng)取《面試通知書》或繳納面試費用的人員，視為自動放棄面試。
(三)面試相關(guān)事項詳見《面試通知書》。
(四)咨詢聯(lián)系電話：3035770(區(qū)人社局事業(yè)股)
3059991(區(qū)人事考試中心)
監(jiān)督舉報電話：0557-3024541
宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開
招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2016年6月27日
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學習交流，如涉及侵權(quán)請聯(lián)系本站管理員進行刪除或修改。
