安徽省經(jīng)濟(jì)研究院2016年度公開招聘人員
專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘【2016】100號）規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合我院工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下：
一、資格復(fù)審
�。ㄒ唬┵Y格復(fù)審對象
根據(jù)考生統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：5比例確定資格復(fù)審人員（人員名單、統(tǒng)考筆試成績附后），并進(jìn)行資格復(fù)審。
�。ǘ┵Y格復(fù)審時間和地點
時間：2015年6月29日至30日，上午9:00—11:30，下午15:00—17:00，逾期視為自動放棄。
地址：安徽省經(jīng)濟(jì)研究院（新址）。位于合肥市包河區(qū)延安路6號春暉新能源基地研發(fā)樓六樓622房間。公交車27路、65路、97路包河大道皖都徽韻站下拐進(jìn)延安路向東約1000米。電話:0551-62636941，18019569375。
�。ㄈ┵Y格復(fù)審要求
資格復(fù)審時,考生須提供以下材料原件及復(fù)印件（1份）：
�。�1）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書和報名資格審查表等材料。
�。�3）屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、報名資格審查表等材料外，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分依次等額遞補（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試zui低控制分?jǐn)?shù)線之上）。遞補時間截至到7月8日。
對資格復(fù)審合格的報考人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。
二、專業(yè)測試
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專業(yè)測試方式為專業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試。
�。�1）專業(yè)筆試
專業(yè)筆試時間為150分鐘，滿分100分。主要考查考生是否具備報考崗位所需的專業(yè)知識和實際應(yīng)用能力。
�。�2）面試
結(jié)構(gòu)化面試時間每人15分鐘，滿分為100分。主要考查考生的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)應(yīng)變以及分析和解決問題的能力等。面試順序按招聘崗位于面試當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當(dāng)場評定并公布。
（二）時間和地點
專業(yè)筆試時間：2016年7月9日上午9：00-11：30。
地點：安徽省經(jīng)濟(jì)研究院
面試時間：2016年7月9日下午13：30開始。
地點：安徽省經(jīng)濟(jì)研究院
參加專業(yè)測試的考生需攜帶專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（均為原件）于7月9日上午8：50和下午13：15前到指定地點報到，逾期視為自動放棄。
�。ㄈ┛荚噝ui終成績構(gòu)成
考生的zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占35%(計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35)，專業(yè)筆試成績占35%，結(jié)構(gòu)化面試成績占30%。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位。
如實際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，則提前設(shè)定專業(yè)筆試的zui低分?jǐn)?shù)線為60分。對專業(yè)筆試成績未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
考生的專業(yè)筆試成績和zui終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省經(jīng)濟(jì)研究院網(wǎng)站上公布。
三、體檢和考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生的zui終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象（如zui終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)筆試成績得分高者優(yōu)先）。
體檢按照皖人社秘【2013】208號《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》要求執(zhí)行，統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用自理。
考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，采用多種形式，全面考察了解擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
四、聘用
對考察、體檢合格者，確定為擬聘人員，在省發(fā)改委門戶網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示無異議后，單位按規(guī)定將有關(guān)材料報省發(fā)改委、省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行聘用制度意見的通知》（皖政辦【2006】13號）規(guī)定，單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書者，按規(guī)定取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。專業(yè)測試工作在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省發(fā)改委按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，委紀(jì)檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62636941
監(jiān)督電話：0551-62617518
附件：
附件.doc
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