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2016年安徽省經(jīng)濟信息中心專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案
發(fā)布時間:2016.06.22  瀏覽次數(shù):3970次   來源:尚邦公考

  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于印發(fā)<安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細(xì)則(試行)>的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕29號)和《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2016〕100號)有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合本單位實際,制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下:

  一、專業(yè)測試

 。ㄒ唬⿲I(yè)測試方式

  專業(yè)測試采取專業(yè)筆試、面試相結(jié)合方式。專業(yè)筆試注重考察應(yīng)聘人員崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及科研潛能。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。專業(yè)筆試、面試均為100分制。

 。ǘ⿲I(yè)測試時間和地點

  專業(yè)測試時間:

 。1)專業(yè)筆試時間:2016年7月10日(星期日)上午9:00—11:30。

  考生請于7月10日上午8:45前到考場核對身份。未按時參加專業(yè)測試報到的人員,視為自動放棄考試資格。

  (2)面試時間:2016年7月10日下午2:30—6:30

  (3)參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。

  參加面試的人員順序:分不同專業(yè)崗位,以現(xiàn)場抽簽順序確定,每人面試時間15分鐘,面試成績當(dāng)場評定并公布。

  專業(yè)測試地點設(shè)在安徽省經(jīng)濟信息中心五樓會議室。

 。ㄈ┟嬖嚳脊贅(gòu)成

  根據(jù)招聘崗位分別設(shè)立面試考官組,每組考官由7人組成,其中外聘考官數(shù)量不少于4人。

  進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,提前設(shè)定zui低控制分?jǐn)?shù)線70分,對專業(yè)測試成績未達(dá)到zui低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進入體檢、考察。

  考生考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績35%(統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35)與專業(yè)測試成績65%合成確定。專業(yè)測試成績比例(其中專業(yè)筆試成績占60%、面試成績占40%),上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

  考生考試zui終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省發(fā)改委網(wǎng)站和安徽信息網(wǎng)網(wǎng)站公布。

 。ㄋ模w檢和考察

  根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加體檢、考察人員(如考試zui終成績相同,以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先,專業(yè)測試成績?nèi)韵嗤,則以專業(yè)筆試成績得分高者優(yōu)先)。

  體檢參照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號)等規(guī)定執(zhí)行。由安徽省經(jīng)濟信息中心統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

 。ㄎ澹┖灱s聘用

  對體檢、考察合格者,由安徽省經(jīng)濟信息中心確定為擬聘人員,在省發(fā)改委網(wǎng)站和安徽信息網(wǎng)網(wǎng)站同時進行公示,公示期為一周。公示無異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省發(fā)改委審查后,報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  應(yīng)聘人員如在2016年12月31日前仍未能取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,按規(guī)定取消聘用資格。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

  專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人社廳與省發(fā)改委監(jiān)督、指導(dǎo)下,由省經(jīng)濟信息中心按照省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,省發(fā)改委監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

  咨詢部門:安徽省經(jīng)濟信息中心

  咨詢電話:0551-62602197、0551-62602022

  監(jiān)督電話:0551-62602666

  單位地址:合肥市紅星路92號

  點擊查閱: 2016年安徽省事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程報名入口



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