蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司代鏡湖區(qū)公開招聘
社區(qū)工作者簡章
因受委托，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作者57名，具體方案如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
(一)具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
(二)30周歲及以下(1985年7月1日以后出生)，男性招聘12名，女性招聘10名;
31周歲-42周歲(1973年7月1日-1985年6月30日)，男性招聘10名，女性招聘25名;
(三)具有中華人民共和國國籍，蕪湖市常住戶口(不含市轄縣);
(四)遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為，無社會劣跡;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘程序
1、發(fā)布公告
2、報(bào)名及資格審查
報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。
2016年5月28日前完成資格審查，資格審查時(shí)提供身份證、畢業(yè)證書、戶口的原件和復(fù)印件，一寸免冠照片3張，并繳納筆試報(bào)名費(fèi)45元。
資格審查地址：蕪湖市渡春路13號社保大樓C座3樓301室
3、考試
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
(1)筆試：筆試內(nèi)容為“綜合測試”，筆試滿分100分。為確保招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績zui低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到zui低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
筆試不設(shè)定范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書和資料。
筆試時(shí)間及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間將根據(jù)報(bào)名情況確定，另行通知。
(2)面試：按照年齡段及性別，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分，按招聘崗位1∶2比例確定參加面試人員，zui后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。入圍面試的考生均須辦理面試確認(rèn)手續(xù)，進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書。凡與報(bào)考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員zui后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入)。面試滿分100分。
筆試和面試分?jǐn)?shù)按5：5的比例合成為考生總成績。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
4、體檢
根據(jù)考生考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢和考察人員名單。如出現(xiàn)考試總成績相同的，依次按筆試成績、面試成績高低排序。(如出現(xiàn)成績均相同的情況，則按總成績小數(shù)點(diǎn)后第三位高低排序決定擬聘用人選。)
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
5、考察工作
體檢合格后，進(jìn)行考察�？疾旄鶕�(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同年齡段崗位中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
6、公示和錄用
對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定公示7天。
四、聘用及工資待遇
1、人員采取勞務(wù)派遣方式管理，由蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司與其簽訂勞動合同派遣至鏡湖區(qū)工作。
2、聘用工資為2050元/月。按有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn))一金。
五、報(bào)名方式
1、報(bào)名方式：將個(gè)人信息寫入報(bào)名登記表投遞至以下郵箱，報(bào)名登記表為統(tǒng)一格式，見附件1。
報(bào)名郵箱：whpqgs1@163.com
2、報(bào)名時(shí)間： 2016年5月21日至5月25日
附件：
2016蕪湖鏡湖區(qū)招聘社區(qū)工作者登記報(bào)名表.doc
蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司
二〇一六年五月二十日
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