2016年滁州市建設(shè)委員會(huì)檔案室招聘編外人員簡(jiǎn)章
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2016年4月28日訊：為促進(jìn)城建檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)報(bào)主管部門(mén)同意，滁州市建設(shè)委員會(huì)檔案室向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，招聘方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
檔案室成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的實(shí)施，市規(guī)建委督查組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試及面試相結(jié)合，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)選聘。
三、招聘崗位
檔案管理1名。
簡(jiǎn)章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
四、應(yīng)聘人員資格條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī);具有良好的社會(huì)道德品行;
2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件(體檢為證);
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，圖書(shū)情報(bào)與檔案管理類(lèi)、公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，30周歲以下(1986年5月20日以后出生)。
4、熱愛(ài)城建檔案事業(yè)。
有下列情形之一的人員，不得參與：
(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)有既往病史，不符合崗位職能要求的;
(3)正在履行勞動(dòng)合同，且無(wú)法即時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的。
五、招聘程序和方法
公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
(一)信息發(fā)布
招聘公告于2016年4月25日起，同時(shí)在滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)站公告公示欄、E滁網(wǎng)(求職招聘版塊、企事業(yè)單位招聘欄)、滁州學(xué)院統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間為2016年5月9日—2016年5月13日，每天上午8：30—11：30，下午15：30—17：00;
地點(diǎn)：滁州市瑯琊西路81號(hào)建設(shè)大廈13樓。
咨詢(xún)電話(huà)：0550302158318005501912(報(bào)名期間使用)
2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推jian表》和學(xué)歷取得時(shí)間證明)等材料。證件或證明材料均須提供原件和復(fù)印件一份;
3、應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《滁州市建設(shè)委員會(huì)檔案室公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，并提交二寸近期正面免冠照片二張;
4、應(yīng)聘人員填報(bào)的信息必須與本人實(shí)際情況一致，真實(shí)有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
(三)考試科目
1、筆試內(nèi)容：管理(側(cè)重檔案管理)，考試時(shí)間120分鐘，分值100分;
2、面試：隨機(jī)問(wèn)答，分值100分。
(四)考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2016年5月28日。
上午：09:00—11:00，具體地點(diǎn)另行通知。
2、成績(jī)公布:筆試成績(jī)于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)站予以公布。
3、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試成績(jī)?cè)O(shè)置zui低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。低于zui低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得聘用.
(五)面試
1、面試工作的組織：面試工作將嚴(yán)格按照保密及相關(guān)紀(jì)律要求，由市建委檔案室公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市建委督查組全程監(jiān)督指導(dǎo);
2、面試人員的選擇：按照筆試成績(jī)從高分到低分順序確定筆試前三名參加面試，人數(shù)不足再行確定;
3、面試時(shí)間：2016年6月4日上午8:30——11:30;
4、面試的地點(diǎn):另行通知;
5、面試的形式和程序。面試根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，采取隨機(jī)問(wèn)答的形式進(jìn)行，面試分值為100分。
(六)成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(60%)+面試成績(jī)(40%)
(七)體檢
按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)從高分到低分順序與招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
體檢工作由滁州市建設(shè)委員會(huì)檔案室具體組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
因體檢發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，拒絕聘用。
(八)錄用
按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定人選。如考試總成績(jī)相同時(shí)，則根據(jù)筆試成績(jī)高低順序錄取，如筆試成績(jī)相同時(shí)，則根據(jù)面試成績(jī)高低順序錄取。
(九)公示、聘用
1、公示和查詢(xún)：總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，發(fā)布在滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)站;
2、聘用:一經(jīng)考試合格錄用，即簽訂勞動(dòng)合同(一年一簽)，試用期二個(gè)月。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作按照公開(kāi)、公平、公正要求組織實(shí)施，如有違規(guī)或暗箱操作現(xiàn)象發(fā)生，將給予當(dāng)事人紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。
監(jiān)督電話(huà)：05503046796
本公告由滁州市建設(shè)委員會(huì)檔案室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
報(bào)名資格審查表.doc
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