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2016年安徽省3月份事業(yè)單位招考公告匯總

2016年安徽省事業(yè)單位筆試/面試培訓課程

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2016年面向廬陽區(qū)公開選調(diào)機關事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，按照國家、省、市有關規(guī)定和《關于進一步規(guī)范區(qū)直機關事業(yè)單位從區(qū)內(nèi)選調(diào)工作人員的通知》(廬辦〔2014〕56號)要求，經(jīng)研究決定，在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　堅持公平公開公正原則;堅持空編空崗進人原則;堅持同類編制區(qū)內(nèi)調(diào)劑原則。

　　二、選調(diào)職位及名額

　　選調(diào)工作人員3人：區(qū)法制辦1人，區(qū)科技局1人，區(qū)委組織部黨員電教辦1人(崗位要求詳見附件：2016年面向廬陽區(qū)公開選調(diào)機關事業(yè)單位工作人員崗位表)。

　　三、選調(diào)對象

　　本次選調(diào)對象面向全區(qū)在職在編人員和經(jīng)區(qū)人社局統(tǒng)一招考的在職占編聘用人員。

　　四、基本條件和資格

　　選調(diào)對象除具備選調(diào)職位要求的條件，還須符合以下條件：

　　(一)具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，工作能力強;

　　(二)近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　(三)選報區(qū)法制辦、區(qū)科技局職位的須具有公務員身份，選報區(qū)委組織部黨員電教辦須具有事業(yè)編制或為占編聘用人員。

　　(四)身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　“年齡條件”中如“40周歲以下”為“1976年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)�！皥罂紬l件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2016年3月31日。

　　有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：

　　(一)尚在試用期的;

　　(二)受黨紀政紀處分期間的;

　　(三)涉嫌違法違紀，正在接受有關部門審查的;

　　(四)按照《中華人民共和國公務員法》等有關法規(guī)，需要回避的人員;

　　(五)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

　　五、選調(diào)程序

　　選調(diào)程序為：報名、資格審查、筆試、面試、加試、考察、確定人選、辦理調(diào)動手續(xù)。

　　(一)報名

　　1、凡符合條件者于2016年4月6日9：00至4月7日16：00，在區(qū)人社局人事管理科509辦公室現(xiàn)場報名，逾期不予受理。

　　2、報名時應攜帶：身份證、學歷(學位)證書原件和復印件1份;職位要求的其他證明材料;近期2寸同底免冠照片2張。每人限報1個職位。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、選調(diào)資格。

　　3、報名結(jié)束后，選調(diào)職位報名人數(shù)與計劃數(shù)比例達到3:1方可開考，未達到開考比例的，取消該選調(diào)職位。

　　(二)資格審查

　　1、區(qū)編辦、區(qū)人社局和用人單位現(xiàn)場共同對報考人員進行資格審查，凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審查不合格，取消筆試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的。

　　2、通過資格審查人員，請于4月8日在區(qū)人社局人事管理科509辦公室領取筆試準考證。

　　(三)筆試

　　1、筆試采取閉卷形式進行。主要內(nèi)容包括行政職業(yè)能力30分、申論30分、法律法規(guī)20分、區(qū)情及崗位勝任素質(zhì)要求20分，總分100分，由區(qū)人社局委托專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一命題，不指定參考資料。

　　2、筆試時間：2015年4月10日(星期日)上午8:30-11:00。筆試地點等相關事宜以準考證公布內(nèi)容為準。

　　3、筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廬陽區(qū)政府網(wǎng)站公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)，經(jīng)查分程序后，按筆試成績從高分到低分1:3確定進入面試人員，面試名單在廬陽區(qū)政府網(wǎng)站予以公布。第三名如有考生成績相同，一并進入面試環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　1、面試工作由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。面試主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。

　　2、面試時間、地點以《面試通知書》為準。

　　3、面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布。招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

　　(五)加試

　　參加面試人員全部進入加試。加試內(nèi)容主要是綜合文字材料測試，以公文寫作為主，滿分為100分。具體時間地點以加試通知為準。

　　(六)考察

　　1、按筆試成績、面試成績和加試成績3:4:3合成，根據(jù)合成成績從高到低次序，確定職位考察人選。

　　2、考察工作由區(qū)人社局負責，區(qū)編辦和用人單位參與。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，根�?jù)擬選調(diào)職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

　　3、如擬選調(diào)對象自動放棄或考察不合格的，在同職位考生中按成績從高分到低分遞補1次。

　　(七)確定人選

　　區(qū)人社局在綜合筆試、面試、加試、考察基礎上提出擬選調(diào)人員建議名單，報區(qū)編委研究。人選確定后，在區(qū)政府網(wǎng)等網(wǎng)站進行公示。公示期間對擬選調(diào)人員主動放棄或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，在同職位考生中按成績從高分到低分進行遞補。

　　(八)辦理調(diào)動手續(xù)

　　公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響選調(diào)的，按照規(guī)定程序辦理正式調(diào)動手續(xù)。

　　六、其它

　　(一)本次考試不收取任何費用。

　　(二)各用人單位咨詢電話詳見《2016年面向廬陽區(qū)公開選調(diào)機關事業(yè)單位工作人員崗位表》;廬陽區(qū)人社局咨詢電話：65699807。

　　(三)查詢網(wǎng)站：合肥市廬陽區(qū)政府網(wǎng)(www.ahhfly.gov.cn)。

　　附件：2016年面向廬陽區(qū)公開選調(diào)機關事業(yè)單位工作人員崗位表

　　廬陽區(qū)人力資源和社會保障局

　　2016年3 月 23 日