2016宿州新汴河景區(qū)執(zhí)法分局招聘10人公告

發(fā)布時間：2016.01.05 瀏覽次數(shù)：5824次來源：尚邦公考

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宿州市新汴河景區(qū)執(zhí)法分局公開招聘人員公告

　　宿州市新汴河景區(qū)執(zhí)法分局因工作需要，面向社會公開招聘工作人員(財政全額撥款事業(yè)單位)，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招考;

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

　　二、招聘計劃

　　新汴河景區(qū)執(zhí)法分局公開招聘工作人員10名。

　　三、招聘條件

　　招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1985年12月31日以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為尚在�？计趦�(nèi)的人員;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘步驟

　　(一)報名及資格審查

　　采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　報名時間：2016年1月11日—1月15日,每天上午8:30-11:30,下午15:00-17:30，逾期不予補報。報名地點：宿州城區(qū)新汴河景觀工程建設(shè)指揮部辦公室(市水利局一樓112房間)。

　　報名時必須提供填寫的《宿州市新汴河景區(qū)執(zhí)法分局公開招聘人員報名登記表》，攜帶有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件、復(fù)印件及近期同底一寸免冠彩照2張。其中屬在編正式工作人員的需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明.

　　應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減招聘計劃數(shù)。

　　每位報考人員限報一個崗位，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。2016年 1月 21日-- 1月22 日，報考人員到宿州城區(qū)新汴河景觀工程建設(shè)指揮部辦公室(報名地點)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并繳納報名考試費45元，未按時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未繳費的，視為自動放棄。

　　(二)筆試

　　1、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》

　　《公共基礎(chǔ)知識》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作;

　　2、筆試時間和地點：統(tǒng)考公共科目筆試時間為 2016年1月23日上午9：00—11：30。上述考試科目滿分為100分。筆試地點見筆試準(zhǔn)考證。

　　3、筆試成績公示:通過宿州市人民政府網(wǎng)(http://www.ahsz.gov.cn)、宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.szld.gov.cn)和宿州市人事考試網(wǎng)(http://www.szks.gov.cn)等網(wǎng)站公布。

　　4、為確保新進人員質(zhì)量，設(shè)定筆試統(tǒng)考zui低合格分?jǐn)?shù)線為60分,考生成績須達到60分(含60分)，方可進入下一輪測試。

　　(三)專業(yè)測試

　　1、專業(yè)測試人員確定：按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，按照1:5 比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進行專業(yè)測試。zui后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例低于1:5的，提前設(shè)定專業(yè)測試zui低分?jǐn)?shù)線。對專業(yè)測試成績未達到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

　　2、專業(yè)測試時間地點：另行通知。

　　(四)成績合成

　　報考人員考試zui終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成后在宿州人事考試網(wǎng)上公布。其中筆試成績占40%(計算公式：筆試成績×0.4)，專業(yè)測試成績占60%。

　　(五)體檢和考察

　　體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位專業(yè)測試人員中依考試合成成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定(考試zui終成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補，各遞補1次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　(六)公示

　　擬聘人員名單在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)和宿州市人事考試網(wǎng)公示，公示期為7天。

　　(七)簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局確定擬聘人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

附件：1、宿州市新汴河景區(qū)執(zhí)法分局招聘崗位表.doc