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安徽省計(jì)量科學(xué)研究院是依法設(shè)置的法定計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)，直屬安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，是具有獨(dú)立法人資格的公益性事業(yè)單位，經(jīng)國家質(zhì)檢總局計(jì)量授權(quán)考核、中國合格評定國家認(rèn)可委員會(huì)（CNAS）實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和國家及省級實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定考核，主要開展各類檢定、校準(zhǔn)、檢測、檢驗(yàn)項(xiàng)目。
一、招聘條件及招聘職位
1.招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四） 符合聘用崗位所需的資格條件，具有履行崗位職責(zé)的能力；
（五）符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡及技能條件；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）崗位所需的其它條件。
2.招聘職位及要求
（詳見附件）
二、招聘程序及方式
1、網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者可登錄《安徽省計(jì)量科學(xué)研究院網(wǎng)站》，填寫《省計(jì)量院應(yīng)聘人員基本情況登記表》。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行應(yīng)聘報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)證書和材料掃描件或照片，凡主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消考試資格或聘用資格；凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。網(wǎng)上報(bào)名全天24小時(shí)進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名者填寫《省計(jì)量院應(yīng)聘人員基本情況登記表》并將有關(guān)證書和材料掃描件或照片一并發(fā)至rlzyb215@163.com郵箱。
2、招聘流程
2.1資格初審
本院將根據(jù)不同崗位招聘條件及應(yīng)聘者的基本信息進(jìn)行初審，符合招聘條件者，通過初審。
2.2資格復(fù)審
資格初審后，省計(jì)量院對相關(guān)人員電話邀請進(jìn)入面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，須持身份證、畢業(yè)證（及學(xué)位證）原件及有關(guān)證書或證明材料原件，缺少上述證件或所持證件與報(bào)名登記表所填內(nèi)容不符者取消資格。
2.3專家面試評審
我院將組織相關(guān)專家對相關(guān)通過資格復(fù)審的人員進(jìn)行面試，同等條件下，有特長的優(yōu)先，面試結(jié)果1-2天內(nèi)告知本人。
2.4試用、考核
確定后的擬聘人員按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定試用期為三個(gè)月。試用期滿后，組織考核。
2.5聘用
經(jīng)試用、考核、體檢合格者簽訂勞動(dòng)聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
三、相關(guān)待遇
試用期待遇面議；
正式聘用人員按照院聘用人員管理辦法所規(guī)定的工資待遇執(zhí)行。按照崗位工資為基礎(chǔ)，績效工資為主體，福利津貼為補(bǔ)充的結(jié)構(gòu)工資體制，社會(huì)保險(xiǎn)按國家及省有關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)及住房公積金。
四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：0551-63356215 聯(lián)系人：尹詠梅
附件下載：
省計(jì)量院應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc
省計(jì)量院編制外聘用人員需求表.doc
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