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為提高本院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，更好地發(fā)揮科技對(duì)林業(yè)事業(yè)的支撐作用。在單位編制范圍內(nèi)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，省林業(yè)科學(xué)研究院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才1名。制定如下方案：
一、引進(jìn)崗位及人數(shù)
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
（四）熱愛(ài)林業(yè)科研工作，具有良好的職業(yè)道德；
（五）身體健康，能夠勝任林業(yè)野外調(diào)查實(shí)驗(yàn)等工作；35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
（六）具備引進(jìn)崗位要求的資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、方式程序
采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。
1、報(bào) 名：采取現(xiàn)場(chǎng)或電子郵件兩種方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)，提供以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、單位工作經(jīng)歷證明、應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推jian表等材料（原件和復(fù)印件），并在網(wǎng)上下載填寫(xiě)《安徽省林業(yè)科學(xué)研究院2014年招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表》。
報(bào)名時(shí)間：2014年11月13日-18日，上午8：00-11:30，下午14：30-17:30。逾期不再補(bǔ)報(bào)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：省林業(yè)科學(xué)院研究院綜合科410房間（合肥市長(zhǎng)江西路820號(hào)）。
2、資格審查：省林業(yè)科學(xué)研究院根據(jù)崗位條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行全面審查。對(duì)通過(guò)審核者，于11月20日前通過(guò)電話通知本人。
3、面 試：通過(guò)面試答辯，考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力及潛能。參加面試的人員順序當(dāng)場(chǎng)抽簽確定。面試時(shí)間為每人30分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。設(shè)立面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4人。面試時(shí)間：2014年11月26日（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
4、體檢和考察： 根據(jù)引進(jìn)人數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。體檢工作由省林業(yè)科學(xué)研究院根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
體檢或考察出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
5、公示、聘用：省林業(yè)科學(xué)研究院領(lǐng)導(dǎo)班子依據(jù)考試、體檢和考察等結(jié)果集體研究確定擬聘人員，經(jīng)省林業(yè)廳人事教育處審核后提交省林業(yè)廳黨組研究決定，并在安徽林業(yè)科學(xué)研究院和安徽林業(yè)信息網(wǎng)公示，公示期為7天。公示無(wú)異議或結(jié)果不影響聘用的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如在2014年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)，按規(guī)定取消其聘用資格。
6、相關(guān)待遇：應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，納入省林業(yè)科學(xué)研究院事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
省林業(yè)科學(xué)研究院成立專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)具體實(shí)施工作，省林業(yè)廳人事教育處負(fù)責(zé)政策指導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
單位地址：合肥市長(zhǎng)江西路820號(hào) 郵編：230031
聯(lián)系電話：0551—65327025 聯(lián)系人：孫 櫻
郵箱：599195818@qq.com
監(jiān)督電話：0551—62634096、62634463（省林業(yè)廳人事教育處、駐廳紀(jì)檢監(jiān)察室）
安徽省林業(yè)科學(xué)研究院
2014年11月6日
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