安徽省第yi輕工業(yè)學校2014年度公開招聘人員專業(yè)測試實施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)2014年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》(皖人社秘〔2014〕134號)規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合我校工作實際，制定本次專業(yè)測試實施方案。
一、資格復審
(一)確定參加資格復審的人員
根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:5的比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復審(名單附后)。
附件:
2014年安徽省第yi輕工業(yè)學校資格復審名單.doc
(二)資格復審時間、地點
時間：2013年8月3日至4日，上午8:00—11:30，下午3:00—5:30，逾期視為自動放棄。
地點：安徽省第yi輕工業(yè)學校辦公室(蚌埠市燕山路1611號)。
乘車路線：市內(nèi)乘103、104路至“省一輕�！闭鞠录纯�。
聯(lián)系電話：0552—4127853
聯(lián)系人：韓老師、宋老師
(三)資格復審要求
1、資格復審時，應聘人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各1份：
(1)屬全日制2014年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報考的證明。
(3)報考“服務基層項目”崗位的人員，須提供省級主管部門出具的大學生“村官”服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件;本人有效居民身份證原件和復印件、學歷證書原件和復印件、報名資格審查表等材料。
上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考手續(xù)。
2、學校依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試zui低控制分數(shù)線之上，下同)。
3、對資格復審合格的應聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書，同時辦理繳費手續(xù)，按規(guī)定收取專業(yè)測試費用。
二、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試時間與地點
1、專業(yè)測試時間：2014年8月13日�？忌鷳�2014年8月13日上午7:50前到專業(yè)測試地點報到，逾時不報到者視為自動放棄。
2、專業(yè)測試地點：安徽省第yi輕工業(yè)學校
3、參加專業(yè)測試人員須持專業(yè)測試通知書和本人有效身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。
(二)專業(yè)測試方式
專業(yè)測試根據(jù)不同崗位采取試講、面試和技能操作(或?qū)I(yè)知識測試)相結(jié)合的方式進行，均為百分制。其中數(shù)控專業(yè)(職位代碼300048)采取試講、面試和技能操作相結(jié)合的方式，會計專業(yè)(職位代碼300047)采取試講、面試和專業(yè)知識測試相結(jié)合的方式。試講成績占50%，面試成績占10%，技能操作或?qū)I(yè)知識測試成績占40%。
1、試講：安排在2014年8月13日上午8：00進行，主要考查應聘人員的教學基本素質(zhì)和能力，包括實現(xiàn)教學目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學組織能力和教學基本素養(yǎng)。應聘人員根據(jù)所報專業(yè)，采取按專業(yè)同題試講的方式進行，依次備課1小時后按抽簽順序試講，每位應聘人員試講20分鐘，試講成績當場評定并公布。
2、面試：試講結(jié)束后由考官組對應聘人員進行面試提問，面試時間為10分鐘，面試成績當場評分并公布。
3、技能操作、專業(yè)知識測試：安排在2014年8月13日下午14:00進行。根據(jù)招聘專業(yè)崗位的要求，主要測試應聘人員的專業(yè)實踐操作技能、專業(yè)知識實際運用情況。
參加實操的應聘人員14:00抽取技能操作考題，準備20分鐘，開始實踐操作科目考核，操作時間30分鐘，由考官組當場評分并公布。
參加專業(yè)知識測試的人員14：00到指定的考場直接進行測試，測試時間為50分鐘，測試成績由考官評定并當場公布。
(三)考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立2個專業(yè)測試考官組。每個考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
(四)專業(yè)測試成績
如進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，則設(shè)定崗位專業(yè)測試成績的zui低分數(shù)線為70分(合成分)。對專業(yè)測試成績未達到zui低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
(五)成績合成
應聘人員zui終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績(兩項成績均按百分制計算)合成確定，統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績權(quán)重確定為35%(計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35)、65%。應聘人員考試zui終成績將于專業(yè)測試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在安徽省第yi輕工業(yè)學校網(wǎng)站上公布。
三、體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢、考察的人員(如考試zui終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。
體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
四、簽約聘用
對體檢、考察合格者，由學校確定為擬聘人員，在學校網(wǎng)站和省教育廳網(wǎng)站同時進行公示，公示期為一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省教育廳審查后，報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與學校簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應聘人員如在2014年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導與監(jiān)督
專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的指導、監(jiān)督下，由學校按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省教育廳和校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0552-4127853
監(jiān)督電話：0552-4125860
安徽省第yi輕工業(yè)學校
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