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根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于做好2014年高校畢業(yè)生基層特定崗位工作的通知》（皖人社秘〔2014〕154號）以及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省司法廳、省財政廳、省總工會《關于印發(fā)2014年高校畢業(yè)生基層特定崗位實施方案的通知》（皖人社明電〔2014〕76號）要求和安排，現(xiàn)將2014年我市基層特定崗位招聘高校畢業(yè)生有關事項公告如下：
一、招聘對象
畢業(yè)兩年以內（即2013屆、2014屆）、未實現(xiàn)就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生。
二、招聘崗位及數量
2014年我市在社區(qū)黨務、人力資源和社會保障管理、司法、工會等基層社會管理和服務崗位招聘高校畢業(yè)生164名（具體崗位招聘數量詳見附表）。
三、招聘程序
招聘工作按照個人報名、筆試、資格審查、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。
（一）7月28日～8月5日，符合條件的高校畢業(yè)生個人網上報名、繳費。
（二）8月24日上午，全省統(tǒng)一組織筆試。筆試在我市設立考區(qū)，考生在報考崗位所在地的市參加考試。
（三）10月20日前，市人力資源和社會保障部門根據考生的筆試成績.對擬聘用人員進行資格審查、體檢、復核、公示。經公示無異議的被聘人員，由各聘用單位與其簽訂勞動合同，并參加各有關部門組織的崗前培訓，經培訓合格后安排上崗。
四、報名
（一）報名時間
2014年7月28 日9:00至8月3日16:00。
（二）報名方式及要求
本次招聘的報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）。報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《安徽省2014年基層特定崗位招聘高校畢業(yè)生報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
（三）報名確認
報考人員于報名后至8月4日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不能再報；未通過審查的，在8月4日16:00之前完善信息后可以再報。
通過資格初審的報考人員于8月5日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費標準和要求在安徽省人事考試網上繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認后，于8月20日8時至8月22日從該網站自行下載并打印準考證。
（四）考試費用
根據省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準（兩科合計90元）收取考試費用。
農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后，先實行網上確認和繳費。8月23日至8月25日期間，到市人力資源考試院辦理減免筆試費用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，享受國家zui低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受zui低生活保障金的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣、區(qū)扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
五、筆試
（一）筆試科目
筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。
本次考試不指定考試輔導用書，全省各級招聘工作主管部門不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）筆試時間和地點
筆試時間：2014年8月24日上午8:00～9:30《職業(yè)能力測試》；10:00～12:00《申論》。
筆試地點：見準考證。
（三）筆試成績
筆試后，按《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定復核、體檢人員，若zui后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按《職業(yè)能力測試》成績由高到低進行排序。
六、資格審查、體檢和公示
資格審查、體檢和公示工作由市人社局就業(yè)科會同市公共就業(yè)人才服務局組織實施。資格審查時報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。對資格審查、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進行一次性遞補。體檢合格人員名單在銅陵人力資源和社會保障網（www.tlldbzh.gov.cn）公示，公示期三天。
七、簽約聘用
考試、資格審查和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無異議的，經培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。
八、聘用方式、工資待遇
基層特定崗位實行勞動合同制管理，由聘用單位與聘用對象簽訂勞動合同，首次合同期限為3年；工資年均不低于19800元，由縣區(qū)根據當地經濟社會發(fā)展水平，建立正常工資增長機制；工作期間，依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，單位繳納部分從就業(yè)專項資金中列支，個人繳納部分由個人承擔；期滿后可根據個人表現(xiàn)和工作需要，雙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動合同。服務期間的工作時間視同為基層工作經歷。
政策咨詢電話： 0562～2126813（市人社局就業(yè)科）
0562～2126891(市公共就業(yè)人才服務局)
考務咨詢電話： 0562～2168711（市人事考試院）
監(jiān)督舉報電話： 0562～2126817（市人社局監(jiān)察室）
附件：
銅陵市2014年基層特定崗位招聘高校畢業(yè)生崗位.doc
銅陵市人力資源和社會保障局
2014年7月22日
尚邦公考
微信號：dxgwyedu
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