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2014年利辛縣度公開招聘教師公告
發(fā)布時(shí)間:2014.06.18  瀏覽次數(shù):4828次   來源:尚邦公考

    為做好利辛縣2014年度面向社會(huì)公開招聘教師工作,根據(jù)安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)的規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 

    一、招聘原則 

    (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。 

    (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。 

    (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 

    二、招聘計(jì)劃 

    2014年度利辛縣面向社會(huì)公開招聘教師110名,其中一職高專業(yè)課教師10名,幼兒園教師100名。具體招聘崗位見《利辛縣2014年教師招聘崗位一覽表》。 

    三、招聘條件 

    招聘對象應(yīng)具備國家承認(rèn)的學(xué)歷等具體條件(詳見《利辛縣2014年度公開招聘教師崗位表》),且必須符合以下條件: 

    (一)具有中華人民共和國國籍; 

    (二)遵守憲法和法律; 

    (三)具有良好的品行; 

    (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件; 

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件; 

    (六)崗位所需的其他條件。 

    “年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年6月18日以后出生”,其他涉及年齡的依次類推。有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: 

    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; 

    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; 

    (三)現(xiàn)役軍人; 

    (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員; 

    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 

    (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 

    四、招聘程序 

    招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、體檢和考察、公示及審批、聘用等程序進(jìn)行。 

    招聘公告于6月18日同時(shí)在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com),利辛縣人民政府網(wǎng)(www.lixin.gov.cn)、利辛縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.ahlxrsj.gov.cn)、利辛縣教育網(wǎng)(www.ahlxjy.gov.cn)上公布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在利辛縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、利辛縣教育網(wǎng)上發(fā)布,報(bào)考人員請及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。 

    (一)報(bào)名 

    報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2014年6月26日9:00至7月2日16:00,逾期不再報(bào)名。 

    報(bào)考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,閱知并簽署“誠信承諾書”,填寫《利辛縣2014年度公開招聘教師報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式(如有變更,要及時(shí)告知)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。 

    每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。 

    (二)報(bào)名確認(rèn) 

    報(bào)考人員報(bào)名后至7月3日16:00前可隨時(shí)登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在7月3日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。 

    通過資格審查的報(bào)考人員于7月4日12:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和要求(每人每科45元)在網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用,逾期視為自行放棄。 

    應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消崗位的考生如符合其他崗位條件可改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為7月4日14:00~16:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者沒有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。 

    享受國家zui低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2014年7月11日工作時(shí)間,由利辛縣人力資源和社會(huì)保障局二樓公務(wù)員管理股辦理減免考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址:縣建設(shè)中路497號)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家zui低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受zui低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。 

    (三)準(zhǔn)考證打印 

    考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,于7月10日至7月11日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。 

    (四)筆試 

    利辛縣2014年度面向社會(huì)公開招聘教師筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同組織實(shí)施?忌鷳{有效居民身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試。 

    ⑴筆試時(shí)間:2014年7月12日 

    上午 8:30-9:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》 

    10:00-11:30《專業(yè)知識(shí)》 

    ⑵筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。 

    ⑶筆試內(nèi)容:考試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科試卷。公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識(shí),判斷推理,資料分析,寫作,教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等;專業(yè)知識(shí)的主要內(nèi)容:招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)?荚嚪种稻鶠120分?荚嚥扇¢]卷形式進(jìn)行。筆試合成成績按公共知識(shí)40%,專業(yè)知識(shí)60%的比例合成,從高分到低分排序。 

    為保證招聘人員素質(zhì),設(shè)定筆試zui低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試合成成績達(dá)到60分(含政策性加分)方可進(jìn)入下一輪程序。 

    ⑷考試成績加分 

     “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的,須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。按政策規(guī)定予以加分。上述人員于2014年7月11日工作時(shí)間,攜帶相關(guān)證書到利辛縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人才開發(fā)股(地址:利辛縣建設(shè)中路497號)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局在利辛縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)公示5天,公示無異議的,筆試合成成績增加2分,逾期不予補(bǔ)辦。 

    筆試成績從高分到低分排序,并于7月20日前在利辛縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、利辛縣教育網(wǎng)上公布。                                                                        

    (五)資格復(fù)審 

    資格復(fù)審人選依據(jù)筆試綜合成績,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定。zui后一名如有數(shù)名考生筆試綜合成績相同的,以專業(yè)科目成績高低排序。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對照《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其招聘資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試綜合成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。凡采取弄虛作假手段雖通過資格審查,但與規(guī)定招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格,并按皖人發(fā)〔2002〕77號文件處理,?既。 

    資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)積極配合,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下證件、材料: 

    (1)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。 

    (2)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的,須提供省級主管部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。 

    上述屬在編工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。 

    資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。 

    (六)考察體檢 

    考察和體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。 

    體檢和考察人選按招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試綜合成績,從高分到低分,按1:1的比例確定。筆試綜合成績相同的,按專業(yè)科目成績高低順序排序。 

    考察內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行,在二級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。 

    因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額,按照規(guī)定程序,在同崗位報(bào)考人員中,按筆試綜合成績從高分到低分一次性依次等額遞補(bǔ)。筆試綜合成績相同的,以專業(yè)科目成績高低排序。 

   (七)公示 

    體檢、考察結(jié)束后,由利辛縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報(bào)考人員的考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人員,在利辛縣人力資源和社會(huì)保障局、教育網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。 

    (八)聘用 

    經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由縣教育局統(tǒng)一安排擬聘人員填寫《利辛縣事業(yè)單位公開招聘人員審批表》、同時(shí)將招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料,報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2014年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。 

    根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理介紹手續(xù),檔案由教育局管理,編委辦公室辦理入編手續(xù),財(cái)政局按人事部門核定的工資標(biāo)準(zhǔn)撥付工資。 

    招聘的教師實(shí)行試用期制度,試用期六個(gè)月,包含在聘期內(nèi)。首聘合同期限均為三年(首聘期從2014年9月1日-2017年8月31日)。試用期滿考核按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。經(jīng)考察合格的,正式聘用;考察不合格的,取消聘用。 

    六、監(jiān)督檢查 

    為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。 

    本公告由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋(縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教育局)。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話為: 

    1、利辛縣教育局:0558-8800222; 

    2、利辛縣人力資源和社會(huì)保障局:0558-8812151; 

    3、利辛縣紀(jì)委監(jiān)察局:0558-8812201。 

    上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。 

    特此公告。 


    附件:利辛縣2014年度公開招聘教師崗位表.xls  


 利辛縣人力資源和社會(huì)保障局 

利   辛   縣   教   育  局 

                         2014年6月18日



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