2014年合肥煙草工貿(mào)總公司招聘公告

發(fā)布時間：2014.02.26 瀏覽次數(shù)：5906次來源：尚邦公考

　　合肥煙草工貿(mào)總公司位于合肥市長江西路651號，成立于1992年，獨立法人單位。現(xiàn)公開招聘生產(chǎn)操作崗位12人，全權委托第三方中介機構具體組織實施。

　　一、招聘計劃

　　生產(chǎn)操作崗位：12人(女性比例不超過20%)。

　　二、招聘方式

　　與條件采用公開招聘的方式。

　　(一)基本條件

　　1、遵守國家法律法規(guī);2、具有良好的品行;3、具備符合崗位要求的專業(yè)知識和技能;4、身體健康;5、具備招聘崗位所需的其它條件。

　　(二)其它條件

　　1、機電類專業(yè)(機械、電氣自動化、電氣工程、電子工程、信息工程、制造)，全日制本科學歷。2、全國普通高等學校國家計劃內招收的2014年7月底前畢業(yè)的畢業(yè)生(自學考試、網(wǎng)絡教育、成人教育、函授、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生等除外);獲得國家教育部留學服務中心學歷、學位認證的國(境)外高校2014年7月底前畢業(yè)的畢業(yè)生;并取得英語四級證書。3、能嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度;有適應單位崗位工作需要的能力，能圓滿完成單位分配的工作任務。4、25周歲以下(1989年1月1日后出生)，社會表現(xiàn)良好，無犯罪記錄。5、矯正視力達1.0以上，能適應公司多班制工作。6、需符合國家規(guī)定的食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)人員的健康要求。7、與其他單位無勞動關系，在生產(chǎn)操作崗位連續(xù)工作滿5年后方可變更工作崗位。

　　三、招聘流程

　　(一)組織報名階段(時間：2014年2月24日—3月24日)

　　網(wǎng)上報名

　　(1)考生登陸合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)報名，統(tǒng)一報名時間為 2014年2月24日9:00至3月24日23:59，逾期不再接受報名�？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、受聘資格。

　　(2)考生必須于個人報名24小時后至3月25日16:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過資格初審。咨詢電話：0551-62891910 蘇先生

　　(二)資格復審

　　1、時間：2014年3月26 -27日 (8:30-12:00，14:00 -17:30)

　　2、地點：合肥市徽州大道418號，金萬通大廈25樓乘車路線：4路、14路、117路、118路、116路、121路、129路、150路、235路到屯溪路站下122路、226路、21路、51路到南熏門橋站下

　　3、通過資格初審人員在指定時間攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、英語四級成績單等證書原件和復印件，兩張近期一寸免冠彩色照片到指定地點進行資格復審，填寫《報考登記表》。凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復審不合格，不授予筆試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

　　4、通過資格復審的考生可于3月28-29日登錄合肥獵頭網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證5、參加筆試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1，低于規(guī)定比例的，相應減少招聘計劃數(shù)。

　　(三)筆試(時間：另行通知)

　　筆試主要測試應試者公共知識與從事本崗位的專業(yè)知識。本次考試，不統(tǒng)一指定教材和復習資料。筆試結束后一周左右在合肥獵頭網(wǎng)公布筆試成績。如考生對卷面分有疑問，可于公布次日16：00前向用人單位人力企劃部提出查分申請。卷面分查詢僅指試卷漏評、成績漏登、統(tǒng)分誤差等，評卷老師掌握評分標準執(zhí)行情況不屬復查范圍。未錄用人員材料代為妥善處置，謹慎保密，恕不退還。

　　(四)面試(時間：待定)

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分研究確定參加面試的人員，面試人數(shù)按擬聘人數(shù)1：2確定，zui后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　(五)綜合成績的計算：筆試、面試成績各占50%確定綜合成績。

　　筆試、面試及綜合成績均保留兩位小數(shù)。面試結束一周內公布綜合成績(合肥獵頭網(wǎng))。按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定初選名單。入選人員因故退出時，由后一名遞補。

　　(六)體檢與考察階段(另行通知)

　　體檢由招聘領導小組組織實施。被確定為初選名單人員，須在三等甲級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。對體檢結論有疑問者，3日內本人可以書面提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢合格者，進入考察程序�？疾煊烧衅赣萌藛挝回撠熃M織實施�？疾熘饕私獗豢己巳说乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)及遵紀守法等情況。因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可按考生總成績由高分到低分進行等額遞補。

　　(七)公示、聘用階段(公示期為五個工作日)

　　按照政(企)務公開的程序和要求，對招聘過程中的重要信息、主要環(huán)節(jié)和招聘結果通過合肥獵頭網(wǎng)進行公示。公示無異議的或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員，由合肥煙草工貿(mào)總公司辦理有關聘用手續(xù)。擬聘用人員必須與其他單位無任何勞動關系，無犯罪記錄，經(jīng)審查合格后，按照平等自愿原則，依法簽訂勞動合同，試用期期間，由試用單位對試用期表現(xiàn)進行考核，不符合錄用條件的，按法律規(guī)定解除勞動關系。

　　(八)工資、福利待遇1、第yi個合同期簽訂五年期限勞動合同，第yi年實行協(xié)議工資(之后執(zhí)行公司相關規(guī)定)，原則上年收入不低于3萬元，試用期為三個月，試用期間工資按80%支付(不低于合肥市zui低工資標準)。2、試用期滿考核合格者，按公司規(guī)定兌現(xiàn)績效考核獎等。3、公司予以新進員工辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項保險。

　　合肥煙草工貿(mào)總公司

　　二〇一四年二月二十一日