經(jīng)縣政府同意,東至縣教育局下屬事業(yè)單位學(xué)生資助管理中心在縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位中公開(kāi)選調(diào)工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式。
二、選調(diào)對(duì)象基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)和技能;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)人員以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得選調(diào)。
三、選調(diào)人員資格條件
四、選調(diào)程序及時(shí)間安排 選調(diào)工作由縣教育局組織實(shí)施，縣人社局履行監(jiān)管職責(zé)，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，縣編辦參與。
1、信息發(fā)布：東至縣政府網(wǎng)、東至縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、東至縣教育網(wǎng)。
2、報(bào)名時(shí)間與資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間：2014年2月27日-2014年3月1日(上午8∶00—11∶30，下午2∶30—5∶00) (2)報(bào)名地點(diǎn)：東至縣教育局人事股
聯(lián)系電話：0566-7026920
(3)報(bào)名所需材料：
�、�、本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件(1份);
�、凇W(xué)歷或?qū)W位證書(shū)原件和復(fù)印件(1份);
�、邸�3張同底近期2寸免冠照片;
�、�、須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考介紹信。
(4)資格審查：縣教育局會(huì)同縣人社局、縣編辦、縣監(jiān)察局對(duì)報(bào)名參加選調(diào)人員資格條件進(jìn)行審查。對(duì)審查合格的報(bào)名人員，由縣教育局通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例不得低于3∶1。達(dá)不到3∶1的，筆試成績(jī)不得低于60分。
3、考試
考試分筆試和面試(兩項(xiàng)滿分均為100分)，應(yīng)試者的總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)5∶5計(jì)算。
(1)筆試：
�、俟P試內(nèi)容：國(guó)家教育政策法規(guī)及文字綜合能力。
�、诠P試時(shí)間：2014年3月8日上午9∶00-11∶00
③筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(2)面試：
①面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化試題，主要測(cè)試考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等方面的能力。
根據(jù)參考人員筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。面試人員不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)不得低于60分。
�、谟�(jì)分方式：面試評(píng)委實(shí)行7人制，去掉一個(gè)zui高分和一個(gè)zui低分后，再將剩下的5位評(píng)委的評(píng)分計(jì)算為平均分，即考生面試得分，當(dāng)場(chǎng)宣布。
�、鄞痤}時(shí)間：每人答題限15分鐘。
�、苊嬖嚂r(shí)間：2014年3月15日
⑤面試地點(diǎn)：另行通知。
4、考察
按總成績(jī)從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1∶1等額確定考察對(duì)象，因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按參加筆試面試考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相等時(shí)，以面試成績(jī)優(yōu)先，面試成績(jī)發(fā)生等分的，由組織考察確定人選)。
5、公示與選調(diào)
經(jīng)考察合格后，對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間，無(wú)異議或者雖有異議但不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
東至縣教育局東至縣人力資源和社會(huì)保障局
東至縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室東至縣監(jiān)察局
二〇一四年二月二十日
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