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旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為進(jìn)一步適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,吸引專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，旌德縣衛(wèi)生局等部門下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘61名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行編制和招考計(jì)劃，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
2011年全縣事業(yè)單位共招聘專業(yè)技術(shù)人員61名。其中：衛(wèi)生事業(yè)單位21名，教育事業(yè)單位10名，公證處2名，鐵路辦3名，廣播電視臺(tái)3名，食品藥品監(jiān)督管理所2名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心8名（農(nóng)技站6名、水保站2名），建設(shè)項(xiàng)目投資審計(jì)中心2名，人防辦1名，廟首林場(chǎng)4名，交通戰(zhàn)備辦1名，城鄉(xiāng)規(guī)劃局2名，建筑業(yè)管理局2名。具體招聘單位、崗位見《旌德縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附后）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生）和其他條件等詳見附表（年齡18周歲以上、35周歲以下[1976年3月31日至1993年3月31日期間出生]）；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（2）在人事考試中被縣級(jí)以上人社(事)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處理期內(nèi)的人員；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
四、招聘的程序和方法
招聘工作步驟：1、發(fā)布招聘公告；2、組織報(bào)名和資格審查；3、筆試、面試；4、體檢、考核；5、確定擬聘對(duì)象并公示；6、辦理審批手續(xù)；7、簽訂聘用合同,辦理入編手續(xù)。
（一）發(fā)布招聘公告
在旌德縣人民政府網(wǎng)（www.ahjd.gov.cn）、宣城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.xcrs.gov.cn/）、旌德先鋒網(wǎng)（www.jdxf.gov.cn）、旌德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.jdldbz.com）發(fā)布《旌德縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（考生可登陸以上網(wǎng)站查詢招聘信息），《公告》由旌德縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：2011年4月18日—4月22日，在縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股（縣人事考試中心）報(bào)名。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)：
⑴報(bào)名人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（尚未取得畢業(yè)證書的人員，可憑學(xué)校就業(yè)推jian表及“2011年8月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明辦理報(bào)名手續(xù)）；報(bào)名者提供的相關(guān)資料不真實(shí)的，將取消聘用資格。在編在職人員報(bào)名須提供單位同意報(bào)考的證明材料。
⑵報(bào)名人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》，按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每科45元交納筆試考試費(fèi)用。
3、每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例為3：1，學(xué)歷要求為�？频膷徫粓�(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)不足3：1的，取消該崗位招聘或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)；學(xué)歷要求為本科[學(xué)士]及以上的崗位開考比例可放寬到2：1。因減少或取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可于2011年4月26日16：00前到縣人力資源和社會(huì)保障局改報(bào)其他相關(guān)崗位。
資格初審由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。初審合格發(fā)給準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1、筆試科目
筆試科目為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。
2、筆試內(nèi)容
《綜合知識(shí)》考試內(nèi)容為：計(jì)算機(jī)20分，要求掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)和基礎(chǔ)知識(shí)；綜合常識(shí)50分，涵蓋政治（含時(shí)政）、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等方面；作文30分，作文主要考察其綜合分析和文字表達(dá)能力�！秾I(yè)知識(shí)》按崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)確定。筆試科目以百分制計(jì)分。
3、考試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2011年5月8日（5月5-5月6日領(lǐng)準(zhǔn)考證）
上午 8：00—9：30《綜合知識(shí)》
上午 10：00—12：00《專業(yè)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
4、筆試成績計(jì)算
《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科成績按5：5的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。
（三）面試
1、面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知
2、面試辦法：根據(jù)筆試合成成績，按照招聘崗位數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定面試對(duì)象（設(shè)定筆試合成成績zui低分?jǐn)?shù)線50分,低于此分?jǐn)?shù)線的考生不列入面試對(duì)象），如有放棄面試者，則按從高分到低分依次遞補(bǔ)，若zui后一名有2人以上成績相同，則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計(jì)分方法，面試主要考察綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考官組所有面試人員面試成績的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考核。
（四）體檢與考核：
1、筆試成績與面試成績按照6：4的比例合成總成績，根據(jù)總成績，按招聘崗位數(shù)1：1比例從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象（若總成績相同，則依照筆試成績從高分到低分排序確定，若再相同，則依《專業(yè)知識(shí)》成績從高分到低分排序確定），遞補(bǔ)參照此辦法。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會(huì)同用人單位的主管部門成立考核組，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績等，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。
因體檢、資格復(fù)審或考核不合格、以及應(yīng)聘者自愿放棄（簽訂聘用合同之前）等出現(xiàn)人選缺額的等額遞補(bǔ)。
（五）公示：在旌德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。
（六）聘用：對(duì)擬聘用人員公示無異議的，由招聘單位主管部門向縣人力資源和社會(huì)保障局提出用人報(bào)告，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，用人單位必須在10日內(nèi)與其簽訂聘用合同。新聘用人員首次簽訂3-5年合同（含試用期）。
公開招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話為：0563-8601110。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立旌德縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣委常委、常務(wù)副縣長擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由縣委組織部、編辦、縣人社局、財(cái)政局、監(jiān)察局等單位負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由縣人社局負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任。
咨詢電話：0563-8603971、8603969、18905633287。
六、有關(guān)要求
本次招聘工作實(shí)行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
旌德縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年四月七日
招聘人員崗位一覽表
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