|
安徽公務(wù)員網(wǎng)同步無為市人民政府：2023年度安徽濡須控股集團(tuán)有限公司公開招聘財(cái)務(wù)咨詢工作人員公告。更多招聘信息請關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號：尚邦成公直通車。
尚邦文文老師微信15375141663、尚邦云朵老師微信18919610596，獲取更多招考信息和備考資料。
一、招聘原則
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
�。ǘ﹫�(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
�。ㄈ﹫�(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘財(cái)務(wù)咨詢工作人員10名。具體招聘名額、崗位見安徽濡須控股集團(tuán)有限公司2023年公開招聘財(cái)務(wù)咨詢工作人員崗位計(jì)劃表(附件1)。
三、組織方式
2023年度安徽濡須控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱濡須集團(tuán)）公開招聘財(cái)務(wù)咨詢工作人員按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢與考察、公示等步驟依次進(jìn)行。
四、信息發(fā)布方式
本次招聘公告及筆試成績、面試及成績合成、招聘結(jié)果等相關(guān)信息均在無為市人民政府網(wǎng)（http://www.ww.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。
五、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件（詳見附表）的人員，且必須符合以下條件：
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
�。ǘ┳袷貞椃ê头�；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
�。⿳徫凰璧钠渌麠l件（詳見安徽濡須控股集團(tuán)有限公司2023年公開招聘財(cái)務(wù)咨詢工作人員崗位計(jì)劃表）。
安徽濡須控股集團(tuán)有限公司2023年公開招聘財(cái)務(wù)咨詢工作人員崗位計(jì)劃表中的財(cái)務(wù)管理崗“45周歲以下”為“1977年12月（含）后出生”；專業(yè)技術(shù)崗“35周歲以下”為“1987年12月（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏�，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;
6.參加非法組織的;
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。
六、招聘程序
�。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名與資格審查
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名前，填寫《安徽濡須控股集團(tuán)有限公司公開招聘財(cái)務(wù)咨詢工作人員報(bào)名表》。
1.報(bào)名地點(diǎn)：安徽濡須控股集團(tuán)有限公司(聯(lián)系電話：0553—2325010，地址：無為市無城鎮(zhèn)濱河南路84號三樓）。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月9日至12月10日上午8：30一11：30，下午2：30-5：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)考人員請攜帶學(xué)歷（學(xué)位）證書、有效身份證、一寸近期正面免冠照片4張以及從業(yè)經(jīng)歷有效證明，并提供有效通信方式(報(bào)名所需材料均需提供原件及復(fù)印件)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
毎位報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后，12月10日17:00前可撥0553-2325010查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；未通過審查的，在12月11日16：00前可以改報(bào)其他崗位。
國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
�。ǘ┕P試
1.筆試時(shí)間：2023年12月17日（星期日）上午9:00-11:00。
報(bào)考人員于12月13日-12月15日上午8：30一11：30，下午2：30-5：00，憑本人有效身份證到安徽濡須控股集團(tuán)有限公司綜合管理部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證）。
2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識40分、專業(yè)知識60分�？荚嚂r(shí)間為120分鐘。公共知識主要考試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情、言語理解、邏輯推理、數(shù)量關(guān)系、職業(yè)道德與禮儀等;專業(yè)知識主要考試內(nèi)容：主要考察財(cái)政、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)知識。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。
筆試成績于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在無為市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布（5個(gè)工作日）。對筆試成績有疑問需查分的，筆試成績公布后3日內(nèi)到安徽濡須控股集團(tuán)有限公司綜合部申請查分，逾期不予受理。
3.筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3：1的比例，確定參加面試的人員。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。
�。ㄈ┟嬖�
1.參加面試人員于指定時(shí)間到安徽濡須控股集團(tuán)有限公司綜合管理部領(lǐng)取面試通知書（面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書）。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試時(shí)間為15分鐘，面試成績滿分為100分。面試成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
�。ㄋ模┏煽兒铣�
考試最終成績按筆試成績占50%、面試測試成績占50%合成確定。成績合成時(shí)，筆試成績、面試測試成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
計(jì)算公式：筆試成績×0.5+面試測試成績×0.5。
報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在無為市人民政府網(wǎng)站上公布。
安徽濡須控股集團(tuán)有限公司根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以面試測試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
�。ㄎ澹w檢考察
體檢由安徽濡須控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
�。┕�
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在無為市人民政府網(wǎng)站按規(guī)定公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，招聘單位取消其聘用資格。
�。ㄆ撸┕べY待遇
1.擬聘用人員試用期三個(gè)月，試用期月工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%。
2.試用期滿合格后，由用人單位與被聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。人員工資按照濡須集團(tuán)員工薪酬待遇核定，并繳納“五險(xiǎn)兩金”。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘過程的組織和協(xié)調(diào)工作。
(二)工作紀(jì)律
公開招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
1.參加公開招聘工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作公平、公正。
2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的，取消其報(bào)考和聘用資格。
3.在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處追責(zé)，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
�。ㄒ唬┳稍冸娫挘�0553-2325010(濡須集團(tuán))
監(jiān)督電話：0553-6616727(市國資委)
0553-6615662(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
�。ǘ┱衅感畔⒃跓o為市政府網(wǎng)發(fā)布。因報(bào)考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、筆試、面試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
�。ㄈ┍竟嬗砂不斟毧毓杉瘓F(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
安徽濡須控股集團(tuán)有限公司
2023年12月4日
�。ǜ郊唬┌不斟毧毓杉瘓F(tuán)有限公司2023年公開招聘財(cái)務(wù)咨詢工作人員崗位計(jì)劃表.xls
(附件二)2023年度安徽濡須控股集團(tuán)有限公司公開招聘財(cái)務(wù)咨詢工作人員報(bào)名表.docx
更多詳情請查詢：尚邦遴選網(wǎng)（lx.ahgwyw.com）
---------------------------------------------------------------------------------------
|
報(bào)名咨詢：
尚邦遴選全省統(tǒng)一報(bào)名熱線：0551-63360013、15375146692（24h）
尚邦遴選官網(wǎng)：尚邦遴選網(wǎng)lx.ahgwyw.com 遴選咨詢QQ：3151452247（葉子老師）
報(bào)名地址：中國·合肥市金保中心19樓尚邦教育教學(xué)基地 |
|
|
