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安徽公務(wù)員網(wǎng)同步合肥市包河區(qū)人力資源市場(chǎng)：合肥市包河城市建設(shè)投資有限公司委托招聘公告。更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號(hào)：尚邦成公直通車。
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合肥市包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受合肥市包河城市建設(shè)投資有限公司委托公開招聘13人，招聘要求具體如下:
一、招聘崗位和要求
�。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德；
�。ǘ┥眢w健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；
�。ㄈ┢渌麔徫灰笠姼郊�2023年11月包河城投公司工作人員招聘計(jì)劃表》。
二、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）違反國(guó)家法律法規(guī)，受過刑事責(zé)任追究的（含宣告有罪免于刑事處罰的）；
�。ǘ┯羞`法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；
�。ㄈ┦茳h紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被辭退、解聘、開除公職的；
（四）道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；
�。ㄎ澹┰谧x的全日制普通高校學(xué)生；
�。┢渌`反法律法規(guī)規(guī)定的人員。
三、招聘程序和辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查
1.本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站報(bào)名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=104注冊(cè)報(bào)名信息，經(jīng)線上優(yōu)篩優(yōu)選初審合格后，關(guān)注后續(xù)測(cè)評(píng)通知。
2.報(bào)名、審核時(shí)間：2023年11月29日9:00至2023年12月11日下午17：00�？忌氂�12月5日至12月12日17:00前，登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢/打印資審結(jié)果”查看是否通過網(wǎng)上審核。報(bào)名審核、資格復(fù)審將由城投公司負(fù)責(zé)，考生請(qǐng)盡量完善個(gè)人工作經(jīng)歷信息，考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤，審核標(biāo)準(zhǔn)解釋由城投公司所有，考生審核過程中有異議的請(qǐng)與城投公司聯(lián)系。
3.考試費(fèi)繳納：資格審核通過后至12月13日17:00前，通過合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元，未按時(shí)繳費(fèi)及繳費(fèi)后未參加面試的人員視為放棄，繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款。
4.人才測(cè)評(píng)面試安排，報(bào)名結(jié)束后另行通知。
5.測(cè)評(píng)方式：按照公開、公平、公正原則。實(shí)行兩輪面試考試方法，第一輪采用專業(yè)性結(jié)構(gòu)化面試方式，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排名，按照1:3人數(shù)進(jìn)入第二輪面試，當(dāng)進(jìn)入面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的，則根據(jù)面試人數(shù)面試表現(xiàn)情況擇優(yōu)錄取或取消本次招聘計(jì)劃。第二輪面試采用專業(yè)性半結(jié)構(gòu)化面試，第二輪面試成績(jī)?yōu)楸敬握衅缸罱K考試成績(jī)。根據(jù)第二輪面試成績(jī)進(jìn)行排名，按照招聘人數(shù)1:1確認(rèn)體檢政審人選。
6.人才測(cè)評(píng)后，安排資格復(fù)審。
7.注冊(cè)、審核過程中，如有相關(guān)問題請(qǐng)咨詢:0551-62799219 /63770806。
（二）注意事項(xiàng)：
1.資格復(fù)審時(shí)須提供打印報(bào)名表，本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報(bào)考人員須保持通訊暢通，并在包河區(qū)人力資源市場(chǎng)/合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。
（三）體檢和考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。
2.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位人才測(cè)評(píng)人員中總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上公示3日。
四、聘用手續(xù)
對(duì)公示無(wú)異議人員，與第三方公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，試用期2個(gè)月，年薪酬待遇不低于10萬(wàn)元（含單位和個(gè)人繳納的保險(xiǎn)、公積金等），其他福利根據(jù)考核視情發(fā)放。
合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司
2023年11月28日
附件：《2023年11月包河城投公司工作人員招聘計(jì)劃表》
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