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安徽公務(wù)員網(wǎng)同步安徽師范大學(xué)：合肥公交集團(tuán)有限公司2024年度招聘公告。更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號(hào)：尚邦成公直通車。
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一、企業(yè)簡(jiǎn)介
合肥公交集團(tuán)有限公司始建于1956年2月，是合肥市國(guó)資委重點(diǎn)監(jiān)管的大型國(guó)有企業(yè)，主要從事城市公交線路、通勤巴士運(yùn)營(yíng)、車輛維修保養(yǎng)、公交車輛廣告業(yè)務(wù)發(fā)布等。截至2023年10月底，公司在冊(cè)營(yíng)運(yùn)車輛4144臺(tái)，職工8268人，營(yíng)運(yùn)線路282條，線路總長(zhǎng)4566公里，線網(wǎng)總長(zhǎng)1893公里。
近年來(lái)，合肥公交集團(tuán)按照市委、市政府和主管部門的工作部署和要求，深化企業(yè)改革，加大管理力度，采取多種措施提高安全服務(wù)保障能力，為市民出行和交通動(dòng)脈的暢通提供了有效保障。堅(jiān)持增車辟線，加快構(gòu)建“快線＋干線＋支線 微線”四級(jí)公交運(yùn)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，逐步形成干支協(xié)調(diào)、互為補(bǔ)充、高效快捷的一體化公交體系。加大科技投入，信息化手段廣泛應(yīng)用于公共交通營(yíng)運(yùn)調(diào)度、安全行車、服務(wù)管理等領(lǐng)域，智慧公交APP、電子站牌投入運(yùn)行，全面實(shí)行微信、支付寶、銀聯(lián)閃付等移動(dòng)支付手段；創(chuàng)新管理舉措，深入推進(jìn)星級(jí)駕駛員、星級(jí)乘務(wù)員、星級(jí)線路、星級(jí)維修工、星級(jí)班組建設(shè)，打造出“李祥斌熱線”、快速公交一號(hào)線等服務(wù)品牌。先后獲得全國(guó)文明單位、中國(guó)節(jié)能減排先進(jìn)單位、中國(guó)推動(dòng)快速公交發(fā)展先進(jìn)單位、安徽省文明單位、省節(jié)能示范企業(yè)、合肥市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、市先進(jìn)單位、市節(jié)能先進(jìn)企業(yè)、市“十大社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，涌現(xiàn)了全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國(guó)勞模、全國(guó)人大代表李祥斌，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖?guó)勞模、全國(guó)交通建設(shè)工匠、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”中國(guó)好人夏力，全國(guó)交通技術(shù)能手黃克慶，全國(guó)道路運(yùn)輸安全行車百萬(wàn)公里優(yōu)秀駕駛員陳勇等一大批先進(jìn)人物。
二、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
�。ǘ⿹碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)與社會(huì)主義制度；
（三）品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康，無(wú)不良從業(yè)行為記錄，無(wú)參加非法組織、活動(dòng)及其他不良記錄；
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不予錄�。�
1、不符合崗位招聘對(duì)象及招聘條件者；
2、入職體檢不合格者；
3、有傳染性疾病、癲癇、精神病等疾病病史者；
4、有違法犯罪記錄或受過(guò)行政或刑事處分者；
5、因違章違紀(jì)或品性惡劣被企業(yè)除名者；
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象者；
7、干擾招聘流程或違反招聘紀(jì)律行為者;
8、偽造證書或提供虛假資料者；
9、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全國(guó)普通高等學(xué)校2023年畢業(yè)且無(wú)工作經(jīng)歷、2024年即將畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、招聘專業(yè)、人數(shù)及學(xué)歷要求
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招聘編號(hào)
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招 聘 專 業(yè)
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人數(shù)
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學(xué)歷要求
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崗位1
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交通運(yùn)輸/交通工程
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2
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研究生
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崗位2
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人力資源管理
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1
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崗位3
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漢語(yǔ)言文學(xué)/政治學(xué)/思想政治教育/馬克思主義理論類等相關(guān)專業(yè)
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2
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崗位4
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中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類/哲學(xué)類
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2
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崗位5
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財(cái)務(wù)管理
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2
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崗位6
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電氣工程及其自動(dòng)化
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2
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本科或本科以上
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崗位7
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計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
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2
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崗位8
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交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理
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1
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崗位9
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安全工程
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1
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崗位10
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消防工程
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1
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崗位11
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車輛工程
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2
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崗位12
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機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化
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2
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崗位13
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土木工程
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1
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崗位14
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工程造價(jià)
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1
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崗位15
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財(cái)務(wù)管理
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2
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崗位16
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金融學(xué)
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1
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崗位17
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人力資源管理
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1
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崗位18
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審計(jì)學(xué)
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1
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崗位19
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廣告學(xué)/市場(chǎng)營(yíng)銷
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1
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崗位20
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視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)
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1
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崗位21
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影視攝影與制作/廣播電視編導(dǎo)/數(shù)字媒體藝術(shù)
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1
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合計(jì)
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30
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五、招聘流程
發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→線上筆試→面試→體檢與考察→公示→聘用
六、流程具體安排
（一）報(bào)名應(yīng)聘方式
登陸https://t.zhaopin.com/07E4ju按照要求進(jìn)行線上報(bào)名，每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。
�。ǘ┵Y格審查
公交集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審、簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)確定參加筆試人選。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，將視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在公交官網(wǎng)公布。
（三）線上筆試
筆試時(shí)間及其他注意事項(xiàng)將通過(guò)公交官網(wǎng)或其他方式進(jìn)行通知。筆試采取線上閉卷形式，主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、圖形推理、常識(shí)判斷、資料分析、寫作等內(nèi)容。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。本次筆試不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
�。ㄋ模┟嬖�
根據(jù)各崗位參考人數(shù)及所報(bào)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按照一定比例確定面試人選（同一崗位中筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)將通過(guò)公交官網(wǎng)或其他方式進(jìn)行通知。面試成績(jī)將在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布（各招聘崗位將設(shè)置不同的面試合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線者，不予聘用）。
�。ㄎ澹w檢與審查
根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，確定參加體檢與審查人選。體檢或?qū)彶椴缓细裾�，不予聘用，視情按順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
�。┕�
根據(jù)體檢結(jié)果與審查情況等因素，擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員將在公交官網(wǎng)公示。公示期為5個(gè)工作日。
�。ㄆ撸┢赣�
公示期滿后且無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)過(guò)查實(shí)的，不予聘用；2024年畢業(yè)生需在公示期滿后一個(gè)月之內(nèi)簽訂“三方協(xié)議”，否則不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
七、相關(guān)待遇和使用方向
�。ㄒ唬┦状魏炗�1年勞動(dòng)合同，公司提供穩(wěn)定的薪酬待遇，按國(guó)家規(guī)定足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金。
�。ǘ┮�(jiàn)習(xí)期（6個(gè)月～1年）滿后，按照管理人員缺編及工作需要，經(jīng)組織考察合格，安排至管理崗位。
八、其他事項(xiàng)
（一）為保證公平、公正、公開，考試與考核將在公交集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督下進(jìn)行；
�。ǘ┐舜喂_招聘接受社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0551-64459671；
�。ㄈ┤粼谡衅高^(guò)程中任何環(huán)節(jié)或入職后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)；
�。ㄋ模⿷�(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格；
�。ㄎ澹┍敬握衅赣珊戏使患瘓F(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)具體解釋。
九、聯(lián)系方式及其他
�。ㄒ唬┳稍冸娫挘�0551-64459627、64460752（咨詢時(shí)間：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）
�。ǘ┕镜刂罚汉戏适鞋幒^(qū)和平路272號(hào)
�。ㄈ﹫�(bào)名截止時(shí)間：2023年11月30日
合肥公交集團(tuán)有限公司
2023年11月15日
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