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2023安徽皖通公司滁州高速公路管理中心招聘32人公告
來源:尚邦干部培訓(xùn)研究院  瀏覽次數(shù):2311次  

  安徽公務(wù)員網(wǎng)同步安徽皖信人力資源管理有限公司:2023年招聘勞派人員公告。更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號(hào):尚邦成公直通車。
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  本公司面向社會(huì)和大專院校招聘勞務(wù)派遣人員,所招聘人員派遣至安徽皖通高速公路股份有限公司滁州高速公路管理中心(以下簡(jiǎn)稱滁州中心)分別從事收費(fèi)協(xié)管及食堂廚師相關(guān)工作,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下。
  一、招聘人數(shù)
  收費(fèi)協(xié)管員30人;廚師2人。
  二、工作地點(diǎn)
  滁州高速公路管理中心相關(guān)收費(fèi)站。
  三、應(yīng)聘條件
  請(qǐng)有相關(guān)意愿者認(rèn)真閱讀以下內(nèi)容,不符合應(yīng)聘條件請(qǐng)無需投遞簡(jiǎn)歷,謝謝!
 。ㄒ唬┦召M(fèi)協(xié)管員應(yīng)聘條件
  1.學(xué)歷及相關(guān)要求:大專及以上學(xué)歷,招聘對(duì)象為普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,原則上2024年8月前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書并在國家規(guī)定的二年擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生。(即:2022年、2023年畢業(yè)的全日制大專、本科畢業(yè)生且無就業(yè)社保記錄,或目前尚在高等院校就讀的2024年8月前畢業(yè)的在校大專、本科院校學(xué)生)。
  2.年齡:18周歲至25周歲(1998年11月至2005年11月之間出生),男女不限。
  3.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,入職后遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配。
  4.身體健康,無傳染病與吸毒史。
  5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無任何不良或違法違紀(jì)行為記錄。
  6.吃苦耐勞,可適應(yīng)上夜班。
  7.五官端正,形象好氣質(zhì)佳,無紋身;普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰,綜合素質(zhì)良好。
  8.具備基本的電腦知識(shí)和操作技能。
 。ǘ⿵N師應(yīng)聘條件
  1.學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷;
  2.年齡:45周歲以下(1978年11月以后出生),男女不限;
  3.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,入職后遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配。
  4.身體健康,無傳染病與吸毒史,無紋身。
  5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無任何不良或違法違紀(jì)行為記錄。
  6.吃苦耐勞,可適應(yīng)駐站管理。
  7.具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能。
  四、薪酬待遇
  全年綜合薪資月均不少于5000元。
  五、應(yīng)聘方式
 。ㄒ唬⿷(yīng)聘流程
  1.收費(fèi)協(xié)管員招聘流程:發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等。
  2.廚師應(yīng)聘流程:發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和聘用等。
  注:所有應(yīng)聘人員面試通過后需提交縣級(jí)以上醫(yī)院職工入職體檢合格報(bào)告(含五官、內(nèi)科、胸片、尿檢、心電圖、肝腎功能、血常規(guī),缺項(xiàng)視為不合格)
  (二)具體步驟
  1.應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫《2023年招聘勞派人員報(bào)名登記表》詳情見微信公眾號(hào)“滁州市皖信人力資源”查看2023年10月6日發(fā)布的《2023年招聘勞派人員公告》信息。
  2.報(bào)名材料(含電子版)包括:《2023年應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》,個(gè)人身份證正反面,學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告(尚未畢業(yè)的需提供高校蓋章證明)、個(gè)人有關(guān)資格證書掃描件、個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版。
  公告發(fā)布之日起至2023年11月13日下午17時(shí)前以“2023年應(yīng)聘皖信勞派人員+姓名”作為標(biāo)題,分別投遞至招聘郵箱445778723@qq.com,332017979@qq.com。(注:應(yīng)聘者承諾所有材料真實(shí)性,如有虛假拒絕錄用。未按要求投遞影響報(bào)名的,不利后果自行承擔(dān))
  六、招聘錄用
  1.對(duì)符合報(bào)名條件的人員,經(jīng)初步篩選后,由招聘單位通過電話或郵件等方式通知進(jìn)行面試、筆試,從中擇優(yōu)錄用。
  2.招聘錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式,由所派遣的人力資源公司與聘用者建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,并辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納等相關(guān)事宜。
  七、其他事項(xiàng)
  1.本次招聘不收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
  2.本次招聘相關(guān)信息將在安徽皖信人力資源公司滁州分公司微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注;咨詢電話:0550-3027157。
  3.招聘全程接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0550-5185122轉(zhuǎn)303011(電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間上午9:00至下午17:00使用)。
  4.本公告由安徽皖信人力資源公司滁州分公司負(fù)責(zé)解釋。


  安徽皖信人力資源公司滁州分公司
  2023年11月6日

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