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安徽公務(wù)員網(wǎng)同步皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)：2023年合肥市信訪局政府購買崗位服務(wù)人員招聘公告。更多招聘信息請關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號：尚邦成公直通車。
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因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合肥市信訪局政府購買崗位服務(wù)人員2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
共計(jì)劃招聘工作人員2名，崗位計(jì)劃表詳見附件。
三、招聘條件
（一）招聘崗位及基本條件
具體崗位及相應(yīng)條件詳見附件1《2023年合肥市信訪局政府購買崗位招聘計(jì)劃表》。
請報(bào)考人員仔細(xì)查看崗位表中的相關(guān)條件，根據(jù)自身的專業(yè)、身體等條件合理報(bào)考崗位。
�。ǘ┱衅笇ο鬄榉险衅笉徫粭l件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
�。ㄈ⿳徫粭l件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部最新公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)）指導(dǎo)目錄設(shè)置。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5、法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。
四、招聘程序
公開招聘工作分為報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。
（一）報(bào)名
本次招聘統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年10月30日9:00-2023年11月5日17:00，逾期不予報(bào)名。報(bào)考者登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)所填信息必須真實(shí)無誤。公開招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。
�。ǘ┵Y格初審
報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)后至2023年11月6日17:00前可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過審查的，可在2023年11月5日12：00前改報(bào)其他崗位。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到5:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員于2023年11月5日9:00后可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己所報(bào)崗位是否已經(jīng)取消或核減。2023年11月5日12:00-17:00進(jìn)行崗位取消后改報(bào)人員的資格審查工作。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，不得改報(bào)其他崗位。
2023年11月10日9:00-2023年11月11日18:00，資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照安徽人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。
�。ㄈ┕P試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識，筆試成績采取百分制。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，視為自動放棄。筆試成績于筆試后3個(gè)工作日之內(nèi)在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。
�。ㄋ模┵Y格復(fù)審
筆試成績公示無異議后，按照報(bào)考人員筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量1:5比例進(jìn)行資格復(fù)審（最后一名成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審），確定各招聘崗位面試入圍人員名單，由安徽皖信組織對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的報(bào)考人員視為自動放棄。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書（國外學(xué)歷認(rèn)證書或《留學(xué)回國人員證明》）、相關(guān)專業(yè)職稱資格等材料原件、復(fù)印件。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，按該崗位筆試成績從高到低順序，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
�。ㄎ澹┟嬖�
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試成績采取百分制，面試成績當(dāng)場公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，視為自動放棄。實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位報(bào)考人員的面試成績須達(dá)到當(dāng)天崗位面試報(bào)考人員成績的平均分?jǐn)?shù)及以上，否則不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）成績合成
報(bào)考人員的考試復(fù)合總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%合成計(jì)算。面試結(jié)束后3個(gè)工作日之內(nèi)，在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布復(fù)合總成績、體檢考察等事項(xiàng)。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試復(fù)合總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)的人員，如復(fù)合總成績相同，以面試成績排序。復(fù)合總成績低于60分者取消錄用資格。
（七）體檢與考察
由皖信人力組織體檢與考察工作，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及考察有關(guān)事項(xiàng)另行通知。體檢應(yīng)到三級甲等醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用公章。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動放棄。
體檢結(jié)束后，由皖信人力組織體檢合格人員參加考察，主要從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、組織紀(jì)律等情況全面對被考察者進(jìn)行考察。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按復(fù)合總成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
五、聘用手續(xù)及待遇
（一）體檢、考察工作結(jié)束后，按照招錄計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果，確定擬錄用人選。擬錄用人員名單在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)的問題不影響錄用的，由皖信人力按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。
�。ǘ┮唤�(jīng)聘用與皖信人力簽訂勞動合同，并由皖信人力委派至報(bào)考崗位工作，按勞動合同法規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
�。ㄈ┢赣萌藛T應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動放棄。皖信人力依據(jù)崗位空缺，對符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。
�。ㄋ模┢赣萌藛T在聘用期內(nèi)，按市直編外使用人員工資待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、有關(guān)說明
�。ㄒ唬┍菊衅腹嬗砂不胀钚湃肆Y源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。本次有關(guān)招聘政策及筆試、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）網(wǎng)站查詢、查閱。
�。ǘ┍敬握衅覆恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
�。ㄈ┙⒖忌煽儥n案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，并建立人才庫。招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。人才庫有效期為六個(gè)月。
�。ㄋ模┳稍冸娫挘�0551-63438552（皖信人力）
于正常辦公時(shí)間（周一至周五，8:30-12:00,14:00-17:30）使用；查詢網(wǎng)站：皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2023年10月27日
 附件一：2023年合肥市信訪局政府購買崗位招聘計(jì)劃表.xls
更多詳情請查詢：尚邦遴選網(wǎng)（lx.ahgwyw.com）
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尚邦遴選官網(wǎng)：尚邦遴選網(wǎng)lx.ahgwyw.com 遴選咨詢QQ：3151452247（葉子老師）
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