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根據(jù)2021年市政府常務(wù)會議研究同意，明光市司法局面向社會公開招聘司法行政輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由市司法局組織實(shí)施。
二、招聘原則
按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘司法行政輔助人員。
三、招聘崗位
根據(jù)工作需要，本次計(jì)劃招聘司法行政輔助人員20名（見附件1《明光市司法局公開招聘司法行政輔助人員崗位計(jì)劃表》）。
四、應(yīng)聘人員資格條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷條件；
5.年齡在35周歲以下（1985年12月28日以后生）。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人或全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在處理的，本人家庭成員或近親屬被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑的人員;
3.曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;
6.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退的，解聘的輔助人員;
7.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
五、招聘程序和方法
此次公開招聘工作在明光市司法局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用的程序進(jìn)行。
�。ㄒ唬┬畔l(fā)布
明光市司法局公開招聘司法行政輔助人員公告于2021年12月21日起在明光市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
�。ǘ﹫�(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時間：2021年12月28日至12月30日，上午9：00—11：00，下午15:00—17：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：明光市司法局4樓402辦公室（原明光市愛嬰大樓）。
4.報(bào)名要求：報(bào)考人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
5.報(bào)考人員網(wǎng)上下載填寫《明光市司法局公開招聘司法行政輔助人員報(bào)名資格審查表》（附件2），簽署誠信承諾意見。提交小二寸近期正面免冠同底照片2張（其中一張貼在報(bào)名表上）。
6.報(bào)考人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對少數(shù)緊缺崗位達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)明光市司法局研究同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位；報(bào)考被取消招聘崗位的人員，可于2021年12月31日工作時間到明光市司法局4樓402辦公室改報(bào)其他崗位。
7.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供低保證（原件和復(fù)印件各一份）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件各一份）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
8.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
9.筆試人員務(wù)必于2022年1月4日至1月5日工作時間(上午 8 :00一 11 : 30 ，下午 15 : 00 一 17 : 30 )持有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
10.招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由明光市司法局負(fù)責(zé)解釋。
�。ㄈ┕P試
1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識》和《申論》兩科。
2.筆試內(nèi)容�！毒C合知識》內(nèi)容主要包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等，兩門考試科目滿分均為100分。
3 .筆試時間和地點(diǎn)：2022年1月8日(周六)。具體安排為：
09: 00 —10: 30 《綜合知識》
11: 00 —12 : 30 《申論》
筆試地點(diǎn)設(shè)在明光市內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
《綜合知識》和《申論》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。
4.筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在明光市人民政府網(wǎng)站公布。
5.筆試成績?yōu)椤毒C合知識》（占50％）與《申論》（占50％）合成成績。計(jì)算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到60分。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
(四)面試
1.面試工作的組織。面試工作由明光市司法局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.面試的形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。主要測試報(bào)考人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、語言表達(dá)與儀表舉止等。面試分值為100分。
3.面試的人員范圍。按照報(bào)考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在明光市人民政府網(wǎng)站上公布。
考試最終成績按筆試成績占70%、面試成績占30%合成確定，計(jì)算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入�？偝煽儩M分為100分。
明光市司法局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以筆試成績、面試成績、《申論》得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
�。w檢和考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由明光市司法局組織，由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢和考察后缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
�。ㄆ撸┕九c聘用
從體檢和政審考察合格人員中確定擬聘用人員名單，并在明光市人民政府網(wǎng)站公示7天，同時公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期六個月，試用期滿符合條件的，簽訂聘用合同。
參加本次招聘進(jìn)入面試且達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員納入后備人選庫，自招聘工作結(jié)束之日起，在一年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額，可從后備人選庫中按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考察程序。
六、疫情防控有關(guān)要求
1.筆試考前14天內(nèi)有外省旅居史的考生，須在入場時提供本人實(shí)際參加的首場考試前48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)）安徽省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新型冠狀病毒核酸檢測陰性報(bào)告（紙質(zhì)報(bào)告原件或皖事通-安康碼-核酸檢測電子報(bào)告）。
2.筆試當(dāng)天，考生憑本人有效身份證原件、紙質(zhì)準(zhǔn)考證，出示“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”等，經(jīng)現(xiàn)場查驗(yàn)符合要求、測量體溫正常后入場參加考試。
3.參加筆試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外，在考點(diǎn)期間全程佩戴口罩。
七、有關(guān)事宜
本《公告》由明光市司法局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘有關(guān)面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸明光市人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。
咨詢電話：0550-8806006 聯(lián)系人：董澤鐸
監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-8157016
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：1. 明光市司法局公開招聘司法行政輔助人員崗位計(jì)劃表.xls
2.明光市司法局公開招聘司法行政輔助人員報(bào)名資格審查表.xlsx
明光市司法局
2021年12月21日
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