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蕭縣公安面向社會公開招聘輔警50名
一、招聘人數(shù)、工作崗位及工作職責(zé)
招聘人數(shù): 50人；
工作崗位:蕭縣公安局交警大隊；
工作職責(zé):協(xié)助交通警察做好道路交通安全管理工作，加快蕭縣創(chuàng)建全國文明城市暨全國園林縣城工作進(jìn)程。
二、 招聘計劃和程序
蕭縣公安局委托宿州國合輔警服務(wù)有限公司面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員50名，招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察政審和簽訂聘用合同等步驟進(jìn)行。
三、報名條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考:
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，思想品行良好，遵紀(jì)守法，熱愛公安工作，具有履行崗位職責(zé)的能力；
2、身心健康，五官、體型端正，無殘疾，無色盲，無紋身，無明顯生理缺陷及特征，雙眼裸視(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達(dá)到4.6(嬌正視力達(dá)到5.0)，身高在170cm(含)以上；
3、戶籍地在蕭縣，系蕭縣常住人口的男性；
4、社會青年需大專以上文化程度，年齡在18周歲以上、25周歲以下(1994年8月1日至2001年8月1日期間出生)；
5、退役軍人年齡可放寬至30周歲以下(1989年8月1日至2001年8月1日期間出生)，高中以上文化程度；
6、持有C1及以上機(jī)動車駕駛證、同時持有E以上摩托車駕駛證者同等條件下優(yōu)先；
7、同等條件下，黨員、退伍軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生優(yōu)先招聘。(二)有下列情形之一的，不得報考:
1、受過刑事處罰、行政處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄，因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員，在職輔警或輔警自動離職不滿一年的；
2、本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家政治安全活動的；
3、其它不適宜在公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作的。
四、報名和資格審查
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。
報名時間：2019年8月15日至2019年8月21日止。
報名地點：蕭縣公安局輔警辦
地址：蕭縣龍城鎮(zhèn)健康南路
聯(lián)系人：秦經(jīng)理：15212561592
譚經(jīng)理：0557-3089239 15212526126
報名費用：100元
報名材料：填寫《報名簡歷表》，并出示本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證、退伍證(退役士兵、退役士官提供)等相關(guān)原件及復(fù)印件（6份），同時提供一寸白色近期免冠照片6張。
資格審查：報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
五、考試
通過資格審查合格的報名人員于2019年8月22日至8月23日到蕭縣公安局輔警辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。考試采取體能測試、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，三項按百分制換算成績，體能測試、筆試各占比40%，面試占比20%。1、筆試
（一）筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《綜合知識》。筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、人文常識、行政執(zhí)法、公安相關(guān)法律知識和寫作等。筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）筆試時間和地點：準(zhǔn)考證上時間為準(zhǔn)。
2、體能測試
（一）體能測試時間、地點：準(zhǔn)考證上時間為準(zhǔn)。
（二）體能測評項目為100米跑，1000米跑，立定跳遠(yuǎn)，引體向上等，標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)【2011】48號）的規(guī)定執(zhí)行。
3、面試
根據(jù)筆試、體能測試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)1.5倍的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，面試不分專業(yè)，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言形體等方面的要素情況，滿分為100分。
4、考試總成績
考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時，按照筆試、體能測試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點后兩位。
六、體檢
面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、政審
由蕭縣公安局、宿州國合輔警服務(wù)有限公司組織從體檢合格人員中按照1:1的比例確定擬考察政審對象�？疾煺䦟弲⒄展膊坑“l(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實施。
八、公示
確定擬聘用警務(wù)輔助人員，進(jìn)行公示。
九、簽約聘用
符合聘用條件的人員與宿州國合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，試用期一個月。對試用期考核不合格人員，與其解除勞動關(guān)系。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后，可續(xù)簽合同。
十、工資及福利待遇
工資及福利待遇按照市政府核定的警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年人均包干使用經(jīng)費為3.5萬元（含基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險)。
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