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淮北市公安局招聘輔警公告
根據(jù)工作需要，淮北市公安局依照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以勞務(wù)派遣用工形式面向社會公開招聘輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
招聘輔警64名，崗位設(shè)置勤務(wù)輔警41名、文職輔警23名，其中女性不超過13名。具體崗位為市局機關(guān)、指揮中心、交警支隊、看守所。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(三)吃苦耐勞、甘于奉獻，服從組織分配，愿意從事輔警工作;
(四)身心健康，體型端正，男性身高1.70米以上、女性身高1.60米以上，具備從事警務(wù)輔助工作所需的身體條件和政審標準;
(五)年滿18周歲，35周歲以下(1984年4月30日以后出生);
(六)勤務(wù)輔警高中以上學歷，文職輔警大專以上學歷;
(七)符合以下條件人員，綜合得分給予相應加分：
1.退伍士兵+3分;
2.中共黨員+3分;
3.具有會計、計算機等專業(yè)技術(shù)等級證書(職稱)的+5分;
4.報名勤務(wù)輔警崗位是大專學歷的+3分;
5.具有全日制本科以上學歷的+8分。
(八)有下列情形之一的，不得報考：
1.曾被辭退或開除公職的;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.受過治安處罰、刑事處罰、收容教養(yǎng)的;
4.有犯罪嫌疑尚未查清的;
5.有吸毒史的;
6.家庭成員或近親屬被判處刑罰，有重大影響的旁氏血親被判處死刑的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
7.現(xiàn)在職或辭職未達半年的警務(wù)輔助人員;
8.其他不適宜從事輔警工作的情形。
三、報名
1.報名時間：2019年5月14日至5月23日。
2.報名地點：淮北市廣惠人力資源有限責任公司(淮北市相山北路60-7號財體樓6樓，大潤發(fā)超市東門南30米)。
3.報名材料：報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書(退伍士兵提供本人退伍證)等證件的原件及復印件、近期一寸正面免冠同底照片6張，辦理報名手續(xù)。
4.開考限額：報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)原則上不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，由招聘工作小組研究確定相應核減招聘計劃人數(shù)或降低開考比例。
5.報名人員應認真閱讀報名須知，并由本人填寫報名表。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
6.報名人員須按省財政廳、物價局皖價費(2006)226號文件規(guī)定，繳納筆試費和體能測試費100元/人。
四、資格審查
由廣惠公司進行初審，市公安局進行復審。
五、考試項目
1.理論筆試(分值100分)：內(nèi)容包含社會常識、政治理論、法律基礎(chǔ)知識、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識等。通過報名資格審查的人員于5月24日憑有效身份證件到淮北市廣惠人力資源公司領(lǐng)取筆試和體能準考證。5月26日上午參加理論筆試。
2.體能測試：5月26日下午憑有效身份證件和準考證參加體能測試。體能測試項目：男1000米、女800米跑。標準參照《安徽省錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》，達到標準的為體能測試合格。
根據(jù)體能測試合格者的筆試成績，從高分到低分按2：1的比例確定面試人選。最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。筆試、體能測試成績與面試人選，在淮北市公安局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮北市廣惠人力資源有限責任公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號、報名處公示。公示期3天。
3.面試(分值100分)：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
面試人選于5月31日在報名處領(lǐng)取面試準考證，并繳納面試費80元/人，按準考證規(guī)定的時間及地點參加面試。
4.成績合成：根據(jù)筆試、面試成績，按照5:5比例合成總成績，從高分到低分等額確定體檢對象。如最后一名成績并列，以筆試成績高者為體檢對象。筆試成績?nèi)酝值�，一并進入體檢。
全部人員面試成績和入圍體檢人選名單在淮北市公安局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮北市廣惠人力資源有限責任公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號、報名處公示。公示期3天。
六、體檢
1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時間和集結(jié)地點另行電話通知。
3.體檢費用由體檢人員自理。
4.對體檢結(jié)論有疑問者，可以申請復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
5.體檢對象如有身體不合格者，按同崗位報考人員合成成績從高分到低分依次等額遞補。合成成績相同者，以筆試成績高者遞補。
七、考察政審
1.考察政審對象為體檢合格的擬聘用人員。
2.政審由市公安局組織實施，在報名資格審查時一并進行，考察貫穿整個招聘過程以及試用期間。
3.因考生政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，按報考人員合成成績從高分到低分依次等額遞補。
八、擬聘用人員公示
經(jīng)政審考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在淮北市公安局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮北市廣惠人力資源有限責任公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號、報名處公示3天。公示期間，對受到投訴并經(jīng)查實不符合應聘資格的，不予聘用。
九、用工形式及待遇
1.聘用人員一律實行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與市公安局簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,派遣至市公安局擔負警務(wù)輔助工作，具體崗位由市公安局根據(jù)工作需要進行安排。勞動合同期限為兩年，試用期兩個月，期滿根據(jù)用工單位考核鑒定和聘用人員意愿，可續(xù)簽勞動合同或予以辭退或解除合同。
2.聘用人員因個人原因在試用期辭職和自動離職的，須退賠服裝費和培訓費等保障經(jīng)費;聘用人員因個人原因履行合同不足一年辭職和自動離職的，須退賠服裝費和培訓費等保障經(jīng)費，承擔相應的違約責任，并納入市、縣人社部門就業(yè)誠信系統(tǒng)“黑名單”。
3.聘用人員工資包括崗位工資1380元/月、績效考核工資600-800元/月等(試用期實行崗位工資)，享受年度過節(jié)費、年度體檢和服裝、就餐等保障，年度考核優(yōu)秀的輔警給予一次性獎勵，按規(guī)定標準繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五類社會保險費和個人意外傷害險。
十、其他事項
1.本《公告》由淮北市公安局和淮北市廣惠人力資源有限責任公司負責解釋。
2.咨詢電話：淮北市廣惠人力資源有限責任公司0561-3022233
監(jiān)督電話：淮北市公安局 0561-3055910
3.公告發(fā)布、公示網(wǎng)址
⑴淮北市公安局網(wǎng)網(wǎng)址：http://hb.ahga.gov.cn/
⑵淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.hbshrss.gov.cn/
⑶淮北市廣惠人力資源有限責任公司網(wǎng)址：http://www.hbghrl.com/
淮北市公安局
淮北市廣惠人力資源有限責任公司
2019年5月10日
文章來源：http://rsj.huaibei.gov.cn/gggs/17773011.html
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