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2019年安徽五河縣公安局招錄留置看護(hù)輔助人員30人公告
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五河縣公安局公開(kāi)招錄留置看護(hù)輔助人員公告


為貫徹落實(shí)國(guó)家監(jiān)察體制改革任務(wù)要求,根據(jù)安徽省深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作組關(guān)于留置看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)和蚌埠市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向五河縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警),承擔(dān)紀(jì)委監(jiān)委留置看護(hù)任務(wù),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)民主公正、選拔擇優(yōu);

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘職位計(jì)劃(見(jiàn)附件)

三、招聘條件

本次招聘對(duì)象須符合下列條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,熱愛(ài)輔警工作;

(三)身體健康,五官、體型端正,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲,無(wú)紋身,無(wú)明顯疤痕,無(wú)明顯生理缺陷及特征,無(wú)傳染性疾病;

(四)具備高中(含)或中專、中技以上文化程度;

(五)雙眼裸視力4.7以上,男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人及在校學(xué)生;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

(四)受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、吸毒或被強(qiáng)制戒毒、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員,不得從事警務(wù)輔助工作;

(六)已經(jīng)在公安機(jī)關(guān)工作的警務(wù)輔助人員不得報(bào)考,有違法、犯罪等不良記錄的不得報(bào)考;

(七)法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

筆試加分項(xiàng)

1、部隊(duì)退役士兵(士官)類(lèi)報(bào)考人員

(1)退役士兵(士官)加10分;

(2)中共黨員加5分;

(3)擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)(含副班長(zhǎng))以上的加2分、嘉獎(jiǎng)1次加3分、榮獲(立)過(guò)優(yōu)秀士兵(士官)1次加5分、三等功(含)以上獎(jiǎng)項(xiàng)1次加10分。

2、未服兵役類(lèi)報(bào)考人員

(1)警察院校畢業(yè)生加10分;

(2)中共黨員加5分;

(3)警校優(yōu)秀學(xué)員1次加5分。

四、報(bào)名與資格審查

(一)發(fā)布公告

招聘信息在五河縣政府網(wǎng)及相關(guān)公共場(chǎng)所向社會(huì)公布。(二)報(bào)名

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年4月8日至4月10日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30),報(bào)名地址:五河縣公安局一樓108室,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2、報(bào)名人員攜帶與報(bào)考崗位相關(guān)的資料:本人有效身份證(三份正反面復(fù)印)、戶口薄(復(fù)印戶主和本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、退役軍人攜帶退役證、立功受獎(jiǎng)證書(shū)、中共黨員由所在黨支部提供證明等有關(guān)原件及復(fù)印件,本人近期1寸免冠彩色證件照5張(請(qǐng)?jiān)谡掌趁媲宄䴓?biāo)注自己的姓名),自行下載《2019年五河縣公安局招聘留置看護(hù)輔助人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)填寫(xiě)完整并打印。

3、資格初審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格、聘用資格,對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一律移交司法機(jī)關(guān)處理。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考生持本人身份證(代領(lǐng)需持兩人身份證原件)于2019年4月 13 日 (上午8:30—11:30,下午14:30—17:30),到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,取消考試資格。

(三)考試與測(cè)試

形式:考試分為筆試和體能測(cè)試。

1、筆試:

(1)筆試時(shí)間:2019年4月 14 日,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試科目及分值:筆試科目為《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》,滿分共計(jì)100分,采取閉卷形式進(jìn)行,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(后期分?jǐn)?shù)計(jì)算一律保留兩位小數(shù))。

(3)為確保應(yīng)試考生素質(zhì),確定最低分?jǐn)?shù)線為40分(包含加分項(xiàng)),對(duì)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予錄取。考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。

(4)筆試成績(jī)公布后,考生如對(duì)本人卷面分有疑問(wèn),可予公布成績(jī)次日16:00時(shí)前,向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出書(shū)面查分申請(qǐng)。

(5)根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加體能測(cè)試,出現(xiàn)考生總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,以客觀題分?jǐn)?shù)高低確定排序,如客觀成績(jī)也相同將一并進(jìn)入體能測(cè)試;因故出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2、體能測(cè)試

此次體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》。測(cè)試成績(jī)合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體能測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。缺考或未通過(guò)者,不予補(bǔ)考。經(jīng)體能測(cè)試合格的考生,依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象,出現(xiàn)考生總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,以客觀題分?jǐn)?shù)高低確定排序,如客觀成績(jī)也相同將一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

五、政審與聘用

考試測(cè)試體檢合格者,由五河縣公安局按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審,政審不合格者取消聘用資格。對(duì)政審后確定的擬聘用人員由五河縣公安局進(jìn)行公示,公示期為3天,經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,依最終成績(jī)從高分到低分依次同崗位等額遞補(bǔ),出現(xiàn)考生總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,以客觀題分?jǐn)?shù)高低確定排序。根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi),試用期為三個(gè)月,試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。受聘人員待遇由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、用工形式及待遇

留置看護(hù)輔警主要從事留置對(duì)象看護(hù)、留置場(chǎng)所監(jiān)控管理、安全保障等非執(zhí)法崗位工作,不具有對(duì)公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力。

本次招聘輔警人員月工資1580元(其中:基本工資1280元,績(jī)效考核工資最高限額300元),執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間按有關(guān)規(guī)定發(fā)放執(zhí)勤補(bǔ)貼。

派遣單位、用工單位和勞動(dòng)者均應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)合同及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按雙方簽訂的勞動(dòng)合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

本次招聘考試,不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

七、未盡事宜另行通知。

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1、招聘職位計(jì)劃w.xlsx

2、2019年五河縣公安局招聘留置看護(hù)輔助人員報(bào)名表w.docx

原文鏈接:http://www.wuhe.gov.cn/DocHtml/37/19/03/00044755.html

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