|
2019蚌埠固鎮(zhèn)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員10人公告
為解決我縣公安機(jī)關(guān)警力不足的問(wèn)題，妥善解決退役軍人再就業(yè)，進(jìn)一步推動(dòng)平安固鎮(zhèn)建設(shè)，更好地服務(wù)我縣廣大人民群眾，經(jīng)縣政府研究，同意在本縣范圍內(nèi)招聘警務(wù)輔助人員(簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)10名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
招聘對(duì)象為固鎮(zhèn)縣戶(hù)籍應(yīng)征入伍或符合異地安置條件的退役軍人，且必須符合以下條件：
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);
(二)具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排;
(三)在部隊(duì)服役十年以上的志愿兵(或士官);
(四)符合安置條件上崗后下崗或已進(jìn)行自主就業(yè)安置仍有上崗意愿的退役軍人;
(五)身體健康，無(wú)明顯生理缺陷和紋身;雙眼裸眼視力均為0.6及以上或矯正視力0.8及以上，無(wú)色盲;
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(一)有違紀(jì)行為正在接受審查的或者尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(二)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，曾被治安管理處罰或者具有吸毒史的;
(三)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除公職或者解聘的;
(四)有較為嚴(yán)重的不良記錄的;
(五)本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(六)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
二、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2019年3月6日至3月7日，上午8:30-11:30，下午3：00-5:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局(固鎮(zhèn)縣投資大廈二樓)。
3、報(bào)名方式：持本人二代有效身份證、戶(hù)口簿(居住證)、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、退伍證原件、立功證書(shū)原件及上述證件復(fù)印件，近期一寸彩色免冠同底照片3張，并填寫(xiě)《固鎮(zhèn)縣公安局招聘輔警報(bào)名表》一份。
4、資格審查：由縣招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員的基本條件進(jìn)行審查，符合條件的方可參加筆試。資格審查合格的考生于2019年3月8日(上午8：30-11:30,下午14:30—17:00) 憑本人二代有效身份證到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試與考核
采取筆試和部隊(duì)服役期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)評(píng)分相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試時(shí)間：2019年3月9日;
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試形式：閉卷考試，總分100分，時(shí)間120分鐘;
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文、歷史、地理、政治(含時(shí)政)、法律(憲法、治安管理處罰法、道路交通安全法、刑法、刑訴法等)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用等基本知識(shí)。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線(由縣招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定)。筆試成績(jī)低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、服役現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與評(píng)分
由縣退役軍人事務(wù)局根據(jù)民政部、總參謀部關(guān)于印發(fā)〈符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分辦法(試行)〉的通知(民發(fā)【2015】195號(hào))標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分提供。
3、成績(jī)合成
考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)×50%+服役現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)評(píng)分×50%的比例合成。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入，并從高分到低分排序。
(三)體檢與考察
根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(最后一名如有多名考生成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序。若考生筆試成績(jī)、服役現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)評(píng)分均相同，則采取加實(shí)試的方法，加試方案另行公布)。體檢標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)影響正常工作的重要疾病。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
考察合格者，確定為聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，予以聘用，影響聘用的取消資格。
三、管理與待遇
(一)簽訂合同
聘用人員實(shí)行合同制管理，與縣公安局簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。在合同期內(nèi)，其檔案等關(guān)系統(tǒng)一由縣人社部門(mén)代理。
(二)人員待遇
工資待遇包括基本工資(按照當(dāng)年固鎮(zhèn)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)、績(jī)效工資、工齡工資、加班工資，按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社保五險(xiǎn)一金。單位和個(gè)人繳納部分按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(三)人員管理
縣公安局按照輔警管理制度及相關(guān)規(guī)定，對(duì)輔警進(jìn)行考核和管理。對(duì)試用期滿(mǎn)考核或年度考核不合格的，予以解聘。合同期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。
四、其他注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或者提供虛假信息的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格，所簽合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
2、本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)登錄固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)(http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告欄查詢(xún)。
3、已報(bào)名人員須保持24小時(shí)通信暢通并及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上信息，凡因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)。
4、本次招聘不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。
5、本公告由固鎮(zhèn)縣招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：縣公安局政工監(jiān)督室 0552-6075823
縣人社局公務(wù)員管理科 0552-6051987
縣退役軍人事務(wù)局 0552-6028912
附件:固鎮(zhèn)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc
固鎮(zhèn)縣招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年2月28日
更多詳情請(qǐng)查詢(xún)：尚邦遴選網(wǎng)（lx.ahgwyw.com）
---------------------------------------------------------------------------------------
|
報(bào)名咨詢(xún)：
尚邦遴選全省統(tǒng)一報(bào)名熱線：0551-63360013、15375146692（24h）
尚邦遴選官網(wǎng)：尚邦遴選網(wǎng)lx.ahgwyw.com 遴選咨詢(xún)QQ：3151452247（葉子老師）
報(bào)名地址：中國(guó)·合肥市金保中心19樓尚邦教育教學(xué)基地 |
|
|
