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2018年銅陵市樅陽縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組選調工作人員18名
來源:尚邦干部培訓研究院  瀏覽次數:4773次  

樅陽縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組人員選調工作公告


為進一步充實縣紀檢監(jiān)察干部隊伍,根據工作需要,在全縣范圍內為縣紀委、監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組公開選調工作人員。制定方案如下:

一、選調名額

共選調18名工作人員(公務員10名,事業(yè)人員8名)。

二、選調原則和方式

堅持公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則,選調采取綜合能力素質評估比選與組織考察相結合的方式進行。

三、選調范圍和條件

(一)選調范圍

1、全縣各級黨政機關、參照公務員法管理單位的已進行公務員登記備案或已進行參照公務員登記備案且在編在崗的副科級(不含副科級)以下公務員;

2、全縣范圍內財政全額撥款事業(yè)編制在編在崗的副科級(不含副科級)以下工作人員。

(二)報名資格條件

1、政治立場堅定,思想品德端正,公道正派,作風務實,廉潔自律,甘于奉獻,具有一定的政策理論水平和綜合文字能力;

2、大學?埔陨蠈W歷,專業(yè)不限;

3、選調人員年齡在45周歲以下[1973年9月1日(含)以后出生];

4、全縣機關事業(yè)單位在編在崗人員且工作滿二年以上,年度考核均為稱職(合格)以上等次;

5、現(xiàn)任副科級(不含副科級)以下職務;

6、具有正常履行職責的身體條件。

資格條件中的工作經歷要求截止時間為2018年9月1日(含)。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。

(三)具有下列情形之一的,不得參加選調,違規(guī)參加選調的,一經發(fā)現(xiàn)立即取消選調資格

1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

2、受過紀律處分的;

3、按照國家、省、市等有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關事業(yè)單位正式在編工作人員或對選調有其他限制性規(guī)定的;

4、試用期未滿的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加選調其他情形。

四、選調程序

(一)報名

1、報名采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行。個人向所在單位黨委(黨組)提出申請,填寫《樅陽縣紀委監(jiān)委公開選調工作人員報名表》(附件1),并提供本人近期2寸免冠藍底彩照2張。并根據《綜合能力素質評估表》(附件2)進行自評并附相關證明材料原件及復印件,所在單位黨組織、紀檢組織對個人提交材料進行初審并簽署意見。

2、報名時間:自公告之日起至2018年9月20日下午5:30截止(工作日時間辦理,上午8:00—12:00,下午2:30—5:30),報名地點:縣政務中心綜合樓縣紀委618室。報名時持《公開選調工作人員報名表》和《綜合能力素質評估表》,本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書、學位證書等相關證件的原件及復印件各1份。

3、相關表格可在樅陽紀檢監(jiān)察網、樅陽在線、樅陽縣政務公開網和廉潔樅陽微信公眾號下載。

(二)資格審查

報名結束后,對參加選調的人員由縣機關事業(yè)單位公開招聘(選調)工作領導小組辦公室與縣紀委、監(jiān)委對報名人員進行資格聯(lián)合審查。

(三)綜合能力素質評估

經資格審查符合條件的,在對報名人員提交材料復核把關的基礎上,由縣機關事業(yè)單位公開招聘(選調)工作領導小組辦公室根據《綜合能力素質評估表》進行初審并評分,根據綜合能力素質評估得分從高分到低分,按照選調名額1:2比例確定考察人選。

(四)考察

考察工作對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質、工作能力及崗位匹配度等進行全面考察?疾觳扇∶裰鳒y評、個別談話了解、核實有關情況方式進行,重點了解考察對象在工作單位的現(xiàn)實表現(xiàn)情況和群眾滿意度。同時,對考察對象填報的報名表、綜合能力素質評估表等內容進行核實。

(五)確定人選

根據綜合能力素質評估、考察情況和崗位適應性等情況,依據綜合能力素質評估得分從高分到低分(若得分相同,則以任職經歷和相關工作經歷得分高的優(yōu)先),按照選調名額1:1.5比例確定人選(若報名人數不足的情況,確定人選應綜合能力素質評估分達到65分以上),由縣紀委常委會根據綜合能力素質評估和考察測評優(yōu)秀率研究確定具體選調人員建議名單,經體檢(按照公務員錄用通用標準)合格后報縣機關事業(yè)單位公開招聘(選調)工作領導小組決定。

(六)公示

對研究確定的選調人選,在樅陽紀檢監(jiān)察網、樅陽在線、樅陽縣政務公開網和廉潔樅陽微信公眾號等主流媒體公示,公示期為5個工作日。

(七)試用和調入

公示期滿沒有問題或者反映問題不影響任用的,擬選調對象在縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組試用3個月,試用期內,人事、工資、組織等關系與原單位保持不變。試用期滿合格者,按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù),不合格者回原單位工作。

五、有關要求

各單位要充分認識這次公開比選工作的重要意義,切實加大宣傳力度,做好輿論引導工作,積極鼓勵和支持本單位、本部門符合條件的優(yōu)秀年輕干部積極報名,接受組織挑選。參加選調人員要自覺遵守有關規(guī)定,對在報名、綜合能力素質評估中弄虛作假,在考察中進行非組織活動的,一經查實,即取消選調資格并嚴肅追究相關責任人的責任。

本公告未盡事宜由樅陽縣機關事業(yè)單位公開招聘(選調)工作領導小組辦公室負責解釋。

附件:1、公開選調工作人員報名表.docx

2、公開選調工作人員報名人選綜合能力素質評估表.docx


樅陽縣機關事業(yè)單位公開招聘(選調)工作領導小組辦公室

2018年9月13日

更多詳情請查詢:尚邦遴選網(lx.ahgwyw.com)

 

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