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2017年國家公務(wù)員面試備考：商務(wù)部面試特點(diǎn)及考情分析
一、面試形式
商務(wù)部的面試題目往往采取結(jié)構(gòu)化面試形式，結(jié)合隨機(jī)提問的形式。其考試題目一般以綜合分析、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、自我認(rèn)知與職位匹配、解決問題六大題型為主。報考商務(wù)部的考生必須全面掌握各種結(jié)構(gòu)化面試各種題型。結(jié)合其他部委的考試類型，也希望考生對一些小題型——如情景模擬、材料題等有所掌握。
商務(wù)部面試一般采用差額面試的形式，基本按1:5的通過率確定參加面試的人選。面試結(jié)束之后會有體檢，體檢人數(shù)通常按照1:1的比例安排。另外，2015年商務(wù)部共招錄18個職位，涉及人員150名，相較于往年而言，涉及專業(yè)依然廣泛，但不限專業(yè)的崗位略有減少;同時部分崗位增加工作年限要求。
二、面試時間
答題時間每人為20-25分鐘，考生把每道題的答題時間控制在5分鐘以內(nèi)為佳。
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