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安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2013年公開(kāi)遴選

公務(wù)員面試及有關(guān)事項(xiàng)公告

    根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法》（組通字〔2010〕42號(hào)）和《安徽省省直機(jī)關(guān)2013年公開(kāi)遴選公務(wù)員（工作人員）公告》等有關(guān)規(guī)定。現(xiàn)將省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2013年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試及有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 面試人選范圍

    按照筆試成績(jī)，從高分到低分，按3：1比例確定面試人選（面試人員名單附后）。面試人選zui后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。實(shí)際人數(shù)少于或等于遴選職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

二、面試形式和內(nèi)容

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力。面試成績(jī)滿分為100分。每位考生的面試時(shí)間為20分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

三、面試時(shí)間和地點(diǎn)

    面試時(shí)間：2013年11月30日上午9:00開(kāi)始；

    面試地點(diǎn)：省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳二樓會(huì)議室（合肥市東流路28號(hào)外經(jīng)大廈二樓會(huì)議室）。

四、資格復(fù)審

    根據(jù)規(guī)定，對(duì)入圍面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間為2013年11月21日8:00—12:00。資格復(fù)審地點(diǎn)為省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處（合肥市東流路28號(hào)308房間）。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供有效居民身份證、報(bào)名表、近期省內(nèi)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院出具的健康證明、學(xué)歷（學(xué)位）證、筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證明材料，另外報(bào)考省建設(shè)稽查局住房公積金稽查職位（30035）的考生還需提供銀行等金融機(jī)構(gòu)簽訂的勞動(dòng)合同及在銀行等金融機(jī)構(gòu)工作期間繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的清單（所有資料均須提供原件和復(fù)印件）。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報(bào)考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其面試資格，由此出現(xiàn)缺額的，按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截止到2013年11月25日。

五、成績(jī)合成

    面試結(jié)束后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4比例合成為考試綜合成績(jī)。

六、考察

    根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，差額1人確定考察人選�？疾烊诉xzui后一名如有多名考生考試綜合成績(jī)相同的，一并確定為考察人選。考察人選少于或等于職位遴選計(jì)劃的，按同職位面試人員的考試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。考察工作根據(jù)擬遴選崗位要求，全面考察了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)能力、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。

七、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

    對(duì)報(bào)考者的考試成績(jī)、考察等情況進(jìn)行綜合分析，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳及省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，辦理報(bào)到手續(xù)。遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期間其在原單位關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

    咨詢電話：0551—62871546

    監(jiān)督電話：0551—62871204

附件：面試人員名單

          2013年11月13日

附件：

面試人員名單