人事廳直屬事業(yè)單位2013招聘實施方案

發(fā)布時間：2013.10.14 瀏覽次數(shù)：4902次來源：好仕途遴選

安徽省人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位

2013年下半年公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā) <安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《2013年下半年安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告》，結(jié)合本單位工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

一、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審對象

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考成績從高分到低分的順序，按照1：4比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。zui后一名筆試成績相同的，一并參加專業(yè)測試。

（二）資格復(fù)審時間

10月17日至18日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，逾期視為自動放棄。

（三）資格復(fù)審地點

安徽省人力資源和社會保障廳人事處（合肥市長江中路333號628房間,電話:62663123）。

（四）資格復(fù)審要求

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

1、報名資格審查表;

2、有效居民身份證;

3、學(xué)歷（學(xué)位）證書;

4、屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;

5、報考條件中有工作經(jīng)歷要求的，須提供相關(guān)證明材料;

6、上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試總成績從高分到低分，依次等額遞補（按規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試zui低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同），遞補時間截止到10月24日。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取專業(yè)筆試的形式。主要測試考生是否具備報考崗位所需的基本素質(zhì)、專業(yè)知識和實際應(yīng)用能力。專業(yè)筆試時間為150分鐘，滿分100分。

（二）時間和地點

專業(yè)筆試時間：2013年10月26日上午8：30-11：00。地點：省人力資源和社會保障廳東八樓會議室。

參加專業(yè)筆試的考生需攜帶專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（均為原件）于當(dāng)天準(zhǔn)時參加考試，考試提前20分鐘進(jìn)場，開考30分鐘后禁止入場，逾期視為自動放棄。

（三）專業(yè)測試成績

應(yīng)聘人員考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考成績占40%（統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4），專業(yè)測試成績占60%合成確定。

如崗位招聘數(shù)與參加專業(yè)測試人員比例低于1:3，提前設(shè)定專業(yè)測試成績zui低分?jǐn)?shù)線60分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

專業(yè)測試成績和考試zui終成績于專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。

（四）體檢考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位專業(yè)測試人員中依考試zui終成績從高分到低分等額確定（考試zui終成績相同的，按專業(yè)測試成績高低順序排序）。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施。體檢統(tǒng)一安排在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用自理。

考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，全面考察了解擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力以及遵守國家法律法規(guī)等情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位專業(yè)測試人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

（五）簽約聘用

對考察、體檢合格者，確定擬聘人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示一周。公示無異議后，按規(guī)定辦理報批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2013年12月31日前提供招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴(yán)格按我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由我廳負(fù)責(zé)組織實施。招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省人力資源和社會保障廳紀(jì)檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62663123

監(jiān)督電話：0551-62663150

附件：專業(yè)測試入圍人員名單.doc