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根據(jù)工作需要，長(zhǎng)豐縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法行政輔助工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及名額（見(jiàn)附件1）
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
（二）大專及以上學(xué)歷；
（三）身體健康；
（四）年齡35周歲及以下（1978年6月1日以后出生）。法律專業(yè)或本縣內(nèi)村居“兩委”干部報(bào)考本鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政輔助人員崗位的，年齡可放寬到40周歲（1973年6月1日以后出生）。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、現(xiàn)役軍人；
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間： 2013年 6 月28日至7月2日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。
3、注意事項(xiàng)：填寫(xiě)完整的報(bào)名表（附件2）；提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件和工作經(jīng)歷證明（村居“兩委”干部需提供有效任職文件和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織同意報(bào)考文件）；提交一寸近期正面免冠彩照五張。
4、繳納筆試費(fèi)45元。
5、報(bào)名人數(shù)和職位招聘計(jì)劃的比例應(yīng)不低于2：1，報(bào)名數(shù)不足的，按照比例核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
6、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。主要包括時(shí)事政治、法律基本知識(shí)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作。
2、筆試結(jié)束后10天內(nèi)在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)站和長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（三）面試
1、根據(jù)考生筆試成績(jī) ，按所報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)1∶1.5的比例，從高分到低分確定面試人員名單。面試對(duì)象zui后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
2、《面試通知書(shū)》領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的考生，視為自動(dòng)放棄，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
3、面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。面試內(nèi)容包括綜合分析與組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止等。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。
4、面試費(fèi) 80 元/人。
（四）確定初選人員
根據(jù)報(bào)考人員合成后成績(jī)（筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。按所報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。名單將在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)站和長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
（五）體檢和考察
1、體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由考生自理,對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，按照規(guī)定時(shí)間復(fù)檢一次。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
如體檢、考察對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)決定取舍）。
體檢、考察均合格的人員作為擬聘用對(duì)象，在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)站和長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，取消聘用資格。在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)決定取舍）。
五、聘用管理及待遇
1、公示期滿后，公示無(wú)異議即辦理聘用手續(xù)，試用期半年。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
2、本次選聘人員全部實(shí)行編制外管理。其中：縣行業(yè)性專職調(diào)解員和縣社區(qū)矯正中心工作人員由縣司法局聘用并管理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)矯正社會(huì)工作者和專職人民調(diào)解員選聘后由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用并管理，縣司法局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)考核。
4、招聘的司法行政輔助人員的工資待遇暫按照每人每年2.8萬(wàn)元（含保險(xiǎn)費(fèi)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中：
縣行業(yè)性專職人民調(diào)解員和縣社區(qū)矯正中心工作人員的經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政承擔(dān)并納入預(yù)算管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正社會(huì)工作者和專職人民調(diào)解員所需經(jīng)費(fèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)。
六、其他
政策咨詢電話： 0551—66662866（長(zhǎng)豐縣司法局）
0551—66671050（長(zhǎng)豐縣人社局）
監(jiān)督電話: 0551—66670439（中共長(zhǎng)豐縣紀(jì)律檢查委員會(huì)派駐第四紀(jì)檢組）
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