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6月7日至8日，國家公務員局在安徽行政學院為我省舉辦了一期行政機關考核獎勵業(yè)務培訓班。國家表彰獎勵辦公室副主任、國家公務員局考核獎勵司副司長陳祎，公務員考核獎勵處處長欒勇圍繞公務員獎勵、國家表彰獎勵業(yè)務、評比達標表彰、公務員考核制度與實踐等內(nèi)容親臨授課，省人社廳副廳長林海出席開班式并講話。
林海副廳長代表劉莉廳長對國家公務員局及考核獎勵司領導給予我省公務員管理工作的支持和幫助表示衷心感謝，并提出兩點要求：一要提高認識，切實增強做好考核獎勵工作的緊迫感、責任感和使命感。二要加強學習，提升我省考核獎勵管理干部隊伍的能力水平。認清考獎工作面臨的新形勢、新要求，明確肩負的職責和使命，把學習的收獲轉(zhuǎn)化為推進工作的動力和措施，推動各項工作再上新臺階。
全省各市、縣（市、區(qū)）人社局（公務員局）、省直機關人事（干部）處的負責同志和業(yè)務骨干230多人參加了培訓。培訓期間，還召開了相關參訓人員座談會，分析上半年工作進展情況，研究部署下半年工作任務。
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