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二、招聘對象                                                                        

1.全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生。

2.全日制普通高校應屆師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生（限報考小學崗位）。

3.取得教師資格，具有一定教育教學實踐經(jīng)驗，年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

三、招聘基本條件

1.堅持四項基本原則，擁護改革開放，熱愛教育事業(yè)。

2.專業(yè)基礎理論扎實，綜合素質(zhì)較高，學業(yè)成績（或工作實績）優(yōu)良。

3.品行端正，遵紀守法，在�；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。

4.符合招聘崗位要求（附件1）。

5.身心健康，能勝任教學工作。

參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”、“選聘生”等國家和省基層就業(yè)計劃項目的服務期滿人員，有從教經(jīng)歷的志愿者以及參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

四、招聘程序和辦法

（一）宣傳動員

省有關部門和相關設崗市、縣（區(qū)）以及各有關高校通過會議、文件、媒體、網(wǎng)絡等多種形式進行動員和發(fā)布信息，廣泛宣傳實施“特崗計劃”的重要意義和招聘對象、條件、辦法及相關優(yōu)惠政策，引導和鼓勵高校畢業(yè)生積極報名參加“特崗計劃”教師招聘。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間。報考人員登錄教育部“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)(http://tg.ncss.org.cn，下同)報名，網(wǎng)上報名時間為6月8日至6月17日18：00，逾期不予受理。

2.報名需錄入的信息。個人基本信息：包括姓名、性別、政治面貌、身份證號等，教育信息：包括zui高學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)類別、專業(yè)名稱等，簡歷信息：包括學習工作經(jīng)歷、獎懲情況、技能及特長、既往病史等。

3.有關要求

(1)報考人員承諾報名所填內(nèi)容真實有效，遵守考試紀律，否則將取消資格。

(2)報考人員需按照報名系統(tǒng)的提示要求，真實、完整地錄入信息，確保準確無誤，并按要求上傳相應資料。

(3)每位報考人員限報一個縣（區(qū)）的一個招聘崗位，多報無效。

（三）資格審查

1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，各設崗縣（區(qū)）教育局對照招聘條件逐人進行資格審查，zui遲于6月18日18:00前結束。各設崗縣（區(qū)）教育局于6月19日12:00前將已通過資格審查的人數(shù)按照分學段、分學科匯總報送省教育廳師資處（紙質(zhì)文稿需加蓋縣區(qū)教育局公章后傳真至0551-62822080，電子文稿發(fā)至sfc@ahedu.gov.cn，下同）。

2.資格審查結束后，招考崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:2的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳（簡稱“省人社廳”，下同）核準，相應調(diào)減或取消計劃。

3.報考人員要在6月19日前登錄“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)查看是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過資格審查或雖已通過資格審查但所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，可在6月21日12：00-18：00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報崗位的報考人員，各設崗縣（區(qū)）教育局應于6月22日18:00前完成資格審查，并于6月23日18:00前將zui終確定的通過資格審查的人數(shù)分學段、分學科匯總分別報送所在市教育局人事科和省教育廳師資處。

4.在各設崗縣（區(qū)）完成資格審查后，各設崗市教育局要及時登錄教育部“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)，導出本市特崗計劃報名信息，在省教育招生考試院的指導下，與各設崗縣（區(qū)）核對后，根據(jù)報名情況安排筆試考場，并將信息導入“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)，以便生成筆試準考證。

5.通過資格審查的報考人員于6月26日8:00至6月28日18:00直接從“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)打印筆試準考證。

6.報考人員應仔細閱讀筆試準考證上的注意事項和考場規(guī)則，持本人有效身份證和筆試準考證，按指定的時間、地點參加筆試。

7.各設崗市、縣（區(qū)）教育局人事部門聯(lián)系方式：

（四）組織考試與資格復審

考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。

1.筆試

⑴筆試采取閉卷形式進行。筆試科目分為小學科學、品德與生活(品德與社會)，初中思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物，其他科目不分初中和小學，按語文、數(shù)學、英語、信息技術、音樂、美術、體育科目命題。每科目試題總分100分，其中綜合知識40分，專業(yè)知識60分。綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。專業(yè)知識主要考查報考人員作為義務教育階段學科教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。以上筆試科目均不指定參考資料。

⑵筆試時間：6月30日上午9：00-11:30。

⑶筆試實行全省統(tǒng)一考試，由省教育廳會同省人社廳組織命題、制卷、閱卷，考點設在各設崗市，具體考務工作由各設崗市在省教育廳、省人社廳指導下實施。

7月9日，公布筆試成績。報考人員可登錄安徽教育網(wǎng)（http://www.ahedu.gov.cn/，下同）查詢。面試人選以設崗縣（區(qū)）為單位，分學段按學科崗位計劃數(shù)確定。計劃數(shù)為10個及以下的按計劃數(shù)的1：2、計劃數(shù)為11－20個的按計劃數(shù)的1：1.8、計劃數(shù)為21－30個的按計劃數(shù)的1：1.6、計劃數(shù)為31個及以上的按計劃數(shù)的1：1.5，從高分到低分確定面試人選（zui后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。擬參加面試人員名單于7月12日通過安徽教育網(wǎng)和教育部“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)向社會公布。

2.資格復審

(1)資格復審由各設崗縣（區(qū)）教育局具體負責。設崗縣（區(qū)）教育局要及時公布資格復審的具體時間和地點。被確定為擬參加面試人員須在申報的設崗縣（區(qū)）教育局規(guī)定的時間內(nèi)接受現(xiàn)場資格復審。資格復審時，各設崗縣（區(qū)）教育局對照招聘條件逐人進行。

(2)擬參加面試人員接受現(xiàn)場資格復審時需提供的材料：全日制普通高校應屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生推jian表》原件和復印件及筆試準考證、學校出具的能按時畢業(yè)的有效證明、《2013年特崗教師報名表》（從網(wǎng)上下載打印）原件。全日制普通高校往屆畢業(yè)生，須提供本人有效身份證、學歷證書、教師資格證書原件和復印件及筆試準考證、從教學校出具的從教經(jīng)歷證明、《2013年特崗教師報名表》（從網(wǎng)上下載打�。┰�件。

(3)經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審被取消面試資格的，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。遞補人選由設崗縣（區(qū)）教育局報省教育廳確定。

(4)資格復審合格的報考人員，由各設崗縣（區(qū)）教育局當場發(fā)放面試通知書。

(5)各設崗縣（區(qū)）教育局在7月17日前完成資格復審工作，并于7月18日前將《安徽省2013年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”資格復審通過人員花名冊》（附件2）報省教育廳師資處。省教育廳于7月20日在安徽教育網(wǎng)統(tǒng)一公布具備面試資格人員名單。

3.面試

⑴面試工作在設崗市教育、人社部門指導、監(jiān)督下，由設崗縣（區(qū)）組織實施。面試試題由各設崗市統(tǒng)一命制。面試方案由設崗縣（區(qū)）教育、人社部門制定，報設崗市教育、人社部門審核同意后實施（宿松縣作為省直管縣，面試方案報省教育、人社部門核準后，由宿松縣組織實施）。

⑵面試主要考查報考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質(zhì)能力等�？偡�100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

⑶面試于7月25日前結束。具體時間由設崗縣(區(qū))公布，報考人員可在報考的設崗縣(區(qū))教育網(wǎng)查詢。具備面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時間，憑本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書到各設崗縣（區(qū)）指定地點進行面試。

面試工作結束后，各設崗縣（區(qū)）根據(jù)報考人員的總成績（筆試和面試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），分學段按學科，從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），于7月27日前在各設崗縣（區(qū)）教育網(wǎng)發(fā)布，并將崗位空缺數(shù)分學段按學科報省教育廳師資處。

（五）征集志愿

各設崗縣（區(qū)）在特崗教師招聘計劃內(nèi)，依據(jù)考試總成績從高分到低分初步擬定考核、體檢對象后，若仍有崗位空缺的，省教育廳、省人社廳將統(tǒng)一組織志愿征集。征集對象為：已報名并相繼參加了安徽省2013年“特崗計劃”教師招聘筆試、面試，但未被擬定為考核、體檢對象的人員。征集志愿于8月2日前完成。

（六）考核、體檢

各設崗縣（區(qū)）于8月9日前完成考核、體檢工作�？己酥饕獙�應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等情況進行考察。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳皖教師〔2011〕1號文執(zhí)行。對考核、體檢不合格者取消擬聘資格，按考試總成績從高分到低分等額遞補。

（七）確定人選

各設崗縣（區(qū)）根據(jù)考試總成績及考核、體檢結果，等額確定擬聘人選建議名單，并填寫《安徽省2013年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師擬聘人員花名冊》（附件3），縣（區(qū)）教育、人社部門加蓋公章后，于8月11日前報省教育廳師資處，由省教育廳會同省財政廳、省人社廳、省編辦共同審定。審核確定后的擬聘特崗教師名單通過安徽教育網(wǎng)公示5天。

（八）崗前培訓

崗前培訓由省教育廳于8月下旬統(tǒng)一組織，具體培訓時間、地點另行通知。

（九）教師資格認定

對經(jīng)崗前培訓考核合格未取得教師資格的擬聘人員，由設崗縣(區(qū))教育局免費進行教師資格認定，頒發(fā)相應《教師資格證書》。

（十）簽訂聘用合同

8月下旬，應聘人員與任教學校所在地的縣（區(qū)）教育局簽訂為期3年的《安徽省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師協(xié)議書(樣本)》（附件4），合同中應明確規(guī)定用人單位和應聘人員雙方的權利、義務和終止合同的條件。

（十一）上崗任教

擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設崗縣（區(qū)）教育局派遣到設崗學校，由設崗學校安排一線教學工作。

五、招聘工作紀律要求

“特崗計劃”教師招聘工作要堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策，按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定規(guī)范操作，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。要嚴肅招聘工作紀律，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反招聘紀律的報考人員，按規(guī)定取消考試和聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。對違反招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。

六、其他

政策咨詢：0551-62822080(省教育廳師資處)

網(wǎng)上報名及分數(shù)查詢咨詢：0551-62158735（省教育信息咨詢中心）

監(jiān)督電話：0551-62827720（省教育紀工委）

查詢網(wǎng)站：安徽教育網(wǎng)（http://www.ahedu.gov.cn）

教育部“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng) (http://tg.ncss.org.cn)

其他未盡事宜，請通過安徽教育網(wǎng)“特崗計劃”專欄查閱。

安徽省教育廳

2013年6月7日