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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）規(guī)定，經(jīng)批準，我院決定組織實施2013年公開招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘原則 公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 二、招聘條件 （一）符合招聘崗位所需的專業(yè)要求； （二）遵紀守法，品行良好，身體健康； （三）熱愛教育事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，學習成績優(yōu)良，具有良好的職業(yè)道德，綜合素質(zhì)較好； （四）本科生年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。 三、招聘計劃 本次經(jīng)市編委會批準的招聘計劃共21名，具體崗位如下：
以上人員實行全員聘用和合同管理，不納入事業(yè)編制管理，實行備案登記。 四、招聘程序及辦法 本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法，分報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。 （一）報名及資格審查 1、現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者須按招聘公告公布的時間，持有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書或經(jīng)學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推jian表》原件及復(fù)印件（原件當場審核后退回）、近期正面免冠同底1寸照片3張，到報名點辦理報名手續(xù)。 2、現(xiàn)場確認：學校人力資源處會同有關(guān)部門對應(yīng)聘報名者進行資格審查，審查合格者，需繳納考試費，每科45元（執(zhí)行省物價局皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，農(nóng)村特困大學生和城市低保人員依據(jù)有關(guān)政策減免費用）。 崗位招考計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例一般不小于1：3（特殊專業(yè)經(jīng)市委組織部、市人社局批準可放寬到1：2），達不到開考比例則取消或減少該崗位招考計劃數(shù)，報考取消崗位的報名人員，可在報名結(jié)束后1日內(nèi)改報其它相應(yīng)崗位。 （二）考試 考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。 1、筆試： 科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容：大學語文、高等數(shù)學、大學英語。滿分100分。 為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試zui低控制合格分數(shù)線，筆試成績在60分以上的應(yīng)聘人員方可進入面試。 2、面試： 面試主要考察報考人員的儀表儀態(tài)、語言表達、專業(yè)知識、授課能力等。原則上采用試講一堂課的方式考察，滿分為100分。 筆試與面試成績按5：5的比例合成考試總成績。 面試人選根據(jù)崗位招考計劃數(shù)，按1：3的比例，依筆試成績從高分到低分確定，筆試成績相同的，同時進入面試。面試人員少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察程序；如參加某一面試考場的考生不足2人（含2人），則提前設(shè)定面試zui低分數(shù)線。對于面試成績未達到zui低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。 參加面試的考生需繳納面試費80元（皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，享受國家zui低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員享受減免考試費用政策）。 (三）體檢 根據(jù)考試總成績，從高分到低分排序，按1:1的比例確定體檢人選。如出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績高低排序。如出現(xiàn)考試總成績和筆試成績均相同的情況，一并進入體檢環(huán)節(jié)，zui終根據(jù)考察情況確定擬聘用人選。 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（人社部〔2010〕19號和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行，在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。 （四）考察 考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。 因考察不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。考察、體檢zui終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。 （五）公示和聘用 對體檢、考察均合格的人員，提交學院研究確定擬聘用人選，并在蕪湖市人力資源和社會保障網(wǎng)、蕪湖先鋒網(wǎng)、蕪湖職業(yè)技術(shù)學院等相關(guān)網(wǎng)站上公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。在確定擬聘用人選時仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員取消其聘用資格。 五、日程安排 1、報名時間：2013年5月28日-6月15日 2、報名地點：蕪湖職業(yè)技術(shù)學院人力資源處（蕪湖市銀湖北路62號蕪湖職業(yè)技術(shù)學院科技樓12樓，蕪湖市高校園區(qū)文津西路2號蕪湖職業(yè)技術(shù)學院西校區(qū)行政樓2樓） 3、考試時間：另行通知 六、監(jiān)督檢查 《公告》通過蕪湖先鋒網(wǎng)、蕪湖市人力資源和社會保障網(wǎng)、學院網(wǎng)站和新聞媒體向社會公布。招聘工作在市委組織部和市人社局的指導(dǎo)下進行，市監(jiān)察局和學院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。 對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責任；對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。 七、其他事宜 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，我院不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓活動。 本《公告》由蕪湖職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。 咨詢電話：0553-5775280 監(jiān)督舉報電話：0553-3991159 、3832157 蕪湖職業(yè)技術(shù)學院 2013年5月28日 |
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