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為加強(qiáng)廬陽(yáng)區(qū)城市管理工作，進(jìn)一步充實(shí)城市管理工作人員隊(duì)伍，廬陽(yáng)區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘35名社區(qū)城市管理協(xié)理員(以下簡(jiǎn)稱城管協(xié)理員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘單位和崗位數(shù)
招聘的人員聘用后均到廬陽(yáng)區(qū)各街道所轄社區(qū)從事城市管理輔助工作。
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序號(hào) |
招聘單位 |
崗位名稱 |
專業(yè)要求 |
招聘崗位數(shù) |
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1 |
逍遙津街道辦事處 |
城管協(xié)理員 |
不限 |
9 |
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2 |
三孝口街道辦事處 |
城管協(xié)理員 |
不限 |
10 |
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3 |
三孝口街道辦事處 |
城管協(xié)理員 |
不限 |
10 |
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4 |
亳州路街道辦事處 |
城管協(xié)理員 |
不限 |
2 |
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5 |
杏林街道辦事處 |
城管協(xié)理員 |
不限 |
4 |
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合 計(jì) |
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35 |
三、招聘對(duì)象和條件
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，自愿到社區(qū)工作，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。
2、具有大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中及以上學(xué)歷。
3、年齡在30周歲以下(1983年1月1日后出生)，身體健康。
四、招聘程序和方法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2013年4月27日9：00至5月6日16：00，逾期不再辦理。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
2、考生必須于個(gè)人報(bào)名后的24小時(shí)至5月7日16：00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)于5月8日12：00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3、報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1的方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，符合其它崗位條件的考生可改報(bào)其它崗位或申請(qǐng)退費(fèi)，改報(bào)考生需提交書面改報(bào)崗位申請(qǐng)，申請(qǐng)傳真至0551-6266 9629，改報(bào)時(shí)間：5月8日15:00-17:00。
4、考生于5月15日至5月17日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法�？荚嚳偝煽�(jī)100分，筆試、面試分別占總成績(jī)的60%和40%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1、筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》，總分100分。
(1)《職業(yè)能力測(cè)試》：滿分100分，占筆試成績(jī)的40%。
(2)《綜合知識(shí)》：滿分100分，占筆試成績(jī)的60%。內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)(村)工作相關(guān)知識(shí)、公文處理與寫作等，不指定參考資料。
筆試時(shí)間：2013年5月18日(周六)上午
8：00--9：30 《職業(yè)能力測(cè)試》
10：00--12：00 《綜合知識(shí)》
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在合肥人事考試網(wǎng)上公布成績(jī)。經(jīng)查分程序后按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3(招聘崗位數(shù)10個(gè)及以上的1:2)的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(入圍zui后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同，按《綜合知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍)，并在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)上公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。
3、資格復(fù)審
經(jīng)查分程序后，公布筆試總成績(jī)、面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;退伍軍人還需攜帶退伍證原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證或《畢業(yè)生推jian表》原件及復(fù)印件;同時(shí)還攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格復(fù)審的取消面試資格，按合成成績(jī)從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試合成成績(jī)相同，按《綜合知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍)。
若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供上述材料外，還需攜帶由考生本人出具的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
4、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
(三)確定擬聘人員
根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬聘人員名單，在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)上公布。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤�，則以報(bào)考人員筆試科目中的《綜合知識(shí)》為依據(jù)，從高分到低分確定。
(四)體檢和政審
1、體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。
2、因個(gè)人放棄、體檢或政審不合格造成職位空缺，在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按確定擬聘人員方法決定取舍)。體檢、政審均合格的人員在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)公示7天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，報(bào)經(jīng)相關(guān)部門研究，取消聘用資格。
(五)聘用手續(xù)、待遇
對(duì)公示無(wú)異議人員，確定為聘用對(duì)象，不入編制，簽訂勞動(dòng)合同，首聘期3年，試用期3個(gè)月。
應(yīng)聘者若不按時(shí)到招聘單位上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，并從該崗位面試人選中按合成后總成績(jī)從高分到低分有效遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)決定取舍)，體檢、政審環(huán)節(jié)及公示均同上要求。
1、首聘期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同;首聘期滿考核不合格者，終止勞動(dòng)合同。
2、本次聘用人員辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，年收入不低于3萬(wàn)元(含獎(jiǎng)金、福利、加班費(fèi)及個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分)。
五、其它
1、筆試費(fèi)：90元(45元/科)，面試費(fèi)80元。
2、咨詢電話：0551-65699306
3、查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com);廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)(http://www.ahhfly.gov.cn/)。
廬陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
廬陽(yáng)區(qū)監(jiān)察局
2013年4月18日
好仕途遴選
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讓學(xué)員帶著“？”來(lái)，帶著“！”踏上成“公”之路
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