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省公考殘疾人電子考場亮相
盲人考生電腦配讀屏軟件
七張桌椅、七臺裝有讀屏軟件的液晶電腦、耳機、打印機，齊整整地擺在了安徽特教中專學校的四號考場里。12日上午，從舒城趕來的考生宣海站在考場門口掃視一遍，一顆心落下了，“答題問題不大了�！睋�(jù)悉，今年我省公務員考試首次為殘疾考生提供“電子化”考場，省人社廳有關負責人表示，殘疾人報考公務員的政策他們正在做進一步的探索，有望形成制度化。
七人考場備好各種電子設備
上午10點多，宣海來到了位于北二環(huán)的安徽特教中專學校。一走到大門口，便聽到熱情的招呼聲，“宣海，你怎么回來了？”視障的他憑著聽力和眼前模糊的影子辨出這是門口的保安大叔在和他說話。
“我回來考試的�！边@所他待了兩年多的母校，宣海十分熟悉。2007年大學畢業(yè)后，宣海視力下降得很厲害，找工作處處碰壁，于是不得不再讀中專，學習按摩，“沒辦法，這是盲人就業(yè)zui廣的一條路。”
“四號考場，五樓�！痹谂匀说膸椭拢５弥丝紙龅奈恢�。坐電梯上五樓，他心里有些忐忑，雖然省人社廳已經(jīng)發(fā)函，答應給他提供“電子試卷”，“只有自己親眼看到了才踏實�！�
這是一個只有七個人的考場，七張桌椅、七臺裝有讀屏軟件的液晶電腦、耳機、打印機，門外的宣海舒了一口氣�！爸灰綍r在電腦中使用過讀屏軟件，考試問題就不大了�！笨紙鰷蕚涞囊磺姓缢陙硭谂蔚囊粯印Ｈ绱�，考試時，他可以戴著耳機，坐在電腦前，聽著讀屏軟件讀出的試卷進行答題，然后打印機會將做好的試卷打印出來。
跟宣海一起體驗“電子化考場”的還有另外幾名盲人考生。一位來自滁州的梁同學就是其中一位，她在家人的陪同下來查看考場，“在電腦上考試？”她感覺有點新鮮。這是她第yi次報考公務員，“聽一位親戚說有專門的考場和試卷我才敢報名的�！彼难劬缀跬耆床灰�，“我以前只是打聽有沒有盲文試卷，沒想到電子試卷也同樣適用�！闭f著，臉上流露出欣喜。
考場的一位老師表示，“布置這個考場很麻煩，我們準備了一個星期�！�
殘疾人報考方案正逐步探索
“盲人和一些肢體殘疾的人還是不一樣的，讓他們在一起競爭是不是不公平？”還有考生提出，殘疾人也各有不同，針對他們的需求是不是可以安排更細化的照顧方式？
省人社廳有關負責人表示，雖然目前的政策并不限制殘疾人報考公務員，招錄政策和流程主要是針對普通人制定的，殘疾人如何參考目前還沒有細化的方案。今年我省也是根據(jù)考生的需要，積極地在做探索，首次為殘疾考生提供了“電子試卷”。接下來，考生如何面試、體檢等各個方面的政策還在擬定中。我省殘聯(lián)今年提供的兩個殘疾人崗位意味著或有六個人參加面試，面試的方案可能會根據(jù)殘疾人的類型來確定。
“很多時候政策的制定會滯后�！彼硎倦S著考生的需要，公務員的招錄政策會進一步細化，逐步更加人性化，滿足考生多方面的需求�！拔覀儸F(xiàn)在是先嘗試，先去做，等時機成熟了將會制度化�！�
宣海其人
宣海高中時期體檢時，發(fā)現(xiàn)自己患有罕見疾病視網(wǎng)膜色素變性，導致視力日益下降且無法進行矯正，后憑借著自己的毅力，宣�？忌狭税不肇斀�(jīng)大學并在2007年順利畢業(yè)。2011年開始宣海連續(xù)報考了四次公務員考試，一次是由于需要填寫視力，在初審就被刷下，其余三次則是未能提供宣海所需要的電子閱讀試卷，而不能正常參加考試。2012年宣海以參加公務員考試中受到歧視為由，將安徽省人社廳告上法庭，成為全國公務員考試殘疾歧視第yi案，zui終以敗訴告終。這是他第五次報名參加公務員考試。
“中國公考殘疾歧視第yi案”原告宣海:
期待“特殊考場”常態(tài)化
問：對于這次考試你有信心嗎？
宣海：復習得不是特別充分。但是，這樣的考試讓我看到了希望，也很欣慰。
問：三年來，你一直堅持報考公務員，為什么不選擇其他的就業(yè)渠道？
宣海：報考公務員開始是沖動，我大學畢業(yè)的時候就想考，那個時候視力沒有達到0.8，也不會讀屏，感覺勝任不了公務員工作。但現(xiàn)在感覺可以了，算是圓個夢。現(xiàn)實是殘疾人的就業(yè)渠道很窄，獲得公職是個理想。我想要否定盲人單一化的就業(yè)模式，我們需要多樣性。不是按摩不好，但不是所有盲人都應被安排去做按摩的，整個群體不能被標簽化。
問：你覺得“電子試卷”的意義在哪？
宣海：安徽公務員考試中的這次探索為其他一系列考試都提供了借鑒的經(jīng)驗，可以說殘疾人朋友又多了一條“綠道”。
問：對于考試，你還有什么樣的期待？
宣海：希望這樣的考場能夠常態(tài)化。殘疾人分為很多種，今年的電子考場已經(jīng)很細化了，如果以后其他的殘疾考生有別的要求，考場能夠再細化一點，期待類似的考場能夠常態(tài)化，大家都能享受，不用像我這樣奔波多年。
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筆試結束后，由省公務員主管部門統(tǒng)一劃定《行政職業(yè)能力測試》和筆試總成績zui低合格分數(shù)線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定�？忌幸豢茻o成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
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