你對一項工作已經(jīng)進行了很久的調(diào)研工作，這個時候領(lǐng)導突然讓別人負責這個工作，你該怎么辦？
【試題類別】 協(xié)調(diào)溝通類
【能力考核】 溝通協(xié)調(diào)能力以及正確對待挫折
【答題主線】 破題+反思+溝通+表態(tài)
【參考答案】
首先，我會自我反思，是否是我工作進程太慢，領(lǐng)導不滿意，或是我平時沒有及時向領(lǐng)導匯報調(diào)研工作，領(lǐng)導不了解調(diào)研進程，對我產(chǎn)生了誤解。如果是上述情況，我會積極和領(lǐng)導溝通，向領(lǐng)導匯報我目前的工作情況。如果領(lǐng)導經(jīng)過權(quán)衡認為還是由我繼續(xù)進行原來的工作更適合，那我一定不辜負領(lǐng)導的信任，全力以赴把調(diào)研工作做好。
其次，如果領(lǐng)導認為別人更適合，那么我會服從領(lǐng)導的決定，做好工作交接工作，同時積極配合同事把后續(xù)的調(diào)研工作做好。
zui后，我不會因為這次事件而影響我以后的工作，我會積極總結(jié)這次調(diào)研的經(jīng)驗教訓，注意以后的工作方式、方法以及加強溝通能力，不斷提高自身的各方面素質(zhì)和能力，做一名組織放心，領(lǐng)導信任，同事喜愛，人民滿意的公務員。
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學習交流，如涉及侵權(quán)請聯(lián)系本站管理員進行刪除或修改。
