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    詹夏來指出，大學(xué)生村官工作是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策。中央明確要求，經(jīng)過3至5年的努力，實現(xiàn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2名左右大學(xué)生村官擔任村“兩委”正職尤其是村黨組織書記，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員有大學(xué)生村官工作經(jīng)歷，每個縣（市、區(qū)）至少有3至5名部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有大學(xué)生村官工作經(jīng)歷。各級要從培養(yǎng)有基層實踐經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)骨干和適應(yīng)當前農(nóng)村新形勢、新特點、新變化，以及農(nóng)村長遠發(fā)展的角度，來充分認識大學(xué)生村官工作的重要性和戰(zhàn)略性，采取有效措施，吸引一大批知識新、信息靈、視野闊的高校畢業(yè)生投身美好鄉(xiāng)村建設(shè)，為打造“三個強省”、建設(shè)美好安徽提供強有力的人才支持。

    詹夏來強調(diào)，要圍繞省委書記張寶順同志在省委常委會上，提出的“選得準、下得去、待得住、干得好、流得動”的總要求，創(chuàng)新選聘方式，加大對985、211高校畢業(yè)生的選聘力度，著力從源頭上提升質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)。要規(guī)范管理考核，加強教育培訓(xùn)，注重典型引導(dǎo)，拓寬流動渠道，推動大學(xué)生村官工作制度化、規(guī)范化。

    詹夏來要求，要扎實做好2013年選聘工作，繼續(xù)采取多種方式，宣傳大學(xué)生村官工作的重大意義和大學(xué)生村官隊伍中的優(yōu)xiu典型，營造良好輿論氛圍，認真做好選聘各環(huán)節(jié)工作。組織部門要發(fā)揮牽頭抓總作用，選聘工作聯(lián)席會議各成員單位要明確分工，密切配合，把各個環(huán)節(jié)每一項工作都落到實處，確保今年的選聘工作任務(wù)順利完成。