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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)，經(jīng)縣政府同意，2013年我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員164名(含面向本縣2013年8月服務(wù)期滿的大學(xué)生村官定向招聘5名)，其中：縣直部門及所屬事業(yè)單位招聘55名, 教育系統(tǒng)招聘55名，衛(wèi)生系統(tǒng)招聘54名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計劃
招聘計劃、崗位及資格條件詳見《銅陵縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)報考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件和技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成皖人社發(fā)[2010]78號文件第38條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序和方法步驟
本次招聘在縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱縣事招辦)組織實(shí)施，主要分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、聘用等六個步驟。
(一)發(fā)布招聘公告
縣事招辦根據(jù)確定的招聘計劃，公布招聘公告，將招聘崗位及資格條件、招聘程序和方法步驟等情況予以公告。招聘公告于4月1日在相關(guān)新聞媒體和銅陵人事人才網(wǎng)、銅陵縣人民政府網(wǎng)、銅陵縣人力資源局網(wǎng)同時發(fā)布。
(二)報名與資格審查
1.報名時間、地點(diǎn)
全縣統(tǒng)一報名時間定于2013年4月15日—19日(周一至周五)，逾期不再補(bǔ)報。
上午8：30—11：30，下午2：30—5：00。
報名地點(diǎn)：縣人才服務(wù)中心(公安路1號)。
咨詢電話：0562-8829592、0562-8822756(僅限報名期間用)。
2.報名方式
采取現(xiàn)場報名方式，報考人員應(yīng)由本人到報名地點(diǎn)報名，5月13日—14日憑本人身份證到縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
3.報名有關(guān)事項(xiàng)
(1)報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。報名時已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)，報名時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表或?qū)W校、省、市教育主管部門出具的學(xué)歷層次以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書和學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單。每人限報一個崗位。
(2)招聘崗位有職稱、執(zhí)業(yè)資格要求的，須提供相應(yīng)證書的原件和復(fù)印件。報考教師崗位的，高學(xué)段教師資格可報考低學(xué)段教師崗位，低學(xué)段教師資格不能報考高學(xué)段教師崗位;報考幼兒園教師崗位必須具有幼兒教師資格證書。暫未取得教師資格證書、但已取得《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《普通話》(報考語文教師和幼兒園教師崗位的考生，普通話必須達(dá)到二級甲等以上)三學(xué)科合格證書的考生，也可參加報名考試，但須在規(guī)定的時間內(nèi)提供教師資格證書原件。
(3)暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書的報名人員而進(jìn)入考察階段的，須在考核單位通知的三日內(nèi)提供有關(guān)證件的原件，不能提供或提供虛假信息經(jīng)考察屬實(shí)影響考察結(jié)果的，則取消聘用資格。
(4)縣內(nèi)事業(yè)單位在編在職人員報考，需提供本單位及主管部門同意報考證明，不能提供的不得聘用。
(5)對符合定向從大學(xué)生村官招聘崗位報名條件的報名者，應(yīng)提供省選聘辦頒發(fā)的大學(xué)生村官證書或由縣委組織部出具的證明材料。
(6)“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)�！皥罂紬l件”中有專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，應(yīng)提供單位有關(guān)工作證明。工作年限按足年計算，截止時間為2013年7月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(7)報名人員均須填寫《銅陵縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》，提交近期一寸正面免冠照片4張。
(8)報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘或相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)。因比例不足而被取消的崗位，在報名結(jié)束后2天內(nèi)通知報考者改報其它符合條件的崗位。
(9)按照省物價局、財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試考試費(fèi)每人每科45元，面試考試費(fèi)每人80元。
特殊困難的報考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭的考生，憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交考試費(fèi)。
報考人員的資格條件，原則上在報名時當(dāng)場予以認(rèn)定。報名及資格審查后，符合條件者，由縣事招辦核發(fā)準(zhǔn)考證。
報考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。在報名、考試、體檢、考察、聘用等每一個環(huán)節(jié)，都要對考生的資格進(jìn)行再確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試科目與內(nèi)容
筆試一份試卷，卷面分值滿分為100分，占總成績的60%。
報考縣直部門及部門所屬事業(yè)單位管理崗位的考生，筆試內(nèi)容為綜合知識，包括職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識。其中：職業(yè)能力測試主要考數(shù)量關(guān)系、語言理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等能力，分值占70%;公共基礎(chǔ)知識主要考政治常識、法律常識、行政及經(jīng)濟(jì)管理、機(jī)關(guān)公文寫作等內(nèi)容，分值占30%。報考專業(yè)技術(shù)崗位的考生，筆試內(nèi)容按報考崗位的專業(yè)要求，測試相關(guān)的專業(yè)知識。
報考教師崗位的考生，測試教育綜合知識及學(xué)科專業(yè)知識，分別考查報考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況;以及中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運(yùn)用能力。其中：學(xué)科專業(yè)知識測分值占70%。教育綜合知識包括：《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、相關(guān)教育法律法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識，分值占30%。
報考衛(wèi)生系統(tǒng)財會崗位的考生測試財會專業(yè)知識，報考衛(wèi)生系統(tǒng)其他崗位的考生均測試衛(wèi)生行業(yè)共性知識，內(nèi)容為：生理、病理、解剖、診斷等學(xué)科基本知識。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試zui低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績須達(dá)到50分以上(含50分，下同)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試。
對報考衛(wèi)生須達(dá)到碩士研究生以上學(xué)歷的崗位，將作為縣內(nèi)急需緊缺人才，采取“直接進(jìn)入面試和考察程序”的方式進(jìn)行。
報考非定向招聘崗位的 “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。報名期間，應(yīng)攜帶相關(guān)證明辦理申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省組織部出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣委組織部、縣人力資源局按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。
報考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員，不再實(shí)行加分政策 。
本次筆試不指定考試復(fù)習(xí)教材。招聘主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。
(2)筆試時間和地點(diǎn)
筆試時間定于2013年5月18日(周六)，上午 8:30—10:30;考試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.面試
面試根據(jù)招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)，主要考察考生的專業(yè)能力及實(shí)踐能力。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，從筆試人員中按2:1的比例，依筆試成績從高分到低分確定面試人選;zui后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;參加面試人員進(jìn)行面試前需進(jìn)行面試資格確認(rèn),沒有按通知時間辦理面試確認(rèn)手續(xù)的視為自動放棄，由此或其它原因造成面試對象缺額的，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ);遞補(bǔ)人員如果放棄，不再遞補(bǔ)。因面試入圍的應(yīng)聘人員放棄面試資格或其他原因，造成參加面試人數(shù)等于或少于招聘崗位數(shù)時，該崗位設(shè)定面試zui低控制分?jǐn)?shù)線。分?jǐn)?shù)線為當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員平均成績的95%。達(dá)到分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入體檢程序，否則，減少或取消該崗位招聘人數(shù)。
根據(jù)各招聘崗位特點(diǎn)，面試主要采取結(jié)構(gòu)化、試教等形式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)筆試、面試合成總成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再相同的，專業(yè)知識、職業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先。
報考教師崗位考生的體檢按照安徽省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;報考其他崗位考生體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)本人可以提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣事招辦同意后，統(tǒng)一組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，從面試人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員如果放棄，不再遞補(bǔ)。
(五)考察與公示
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，形成書面考察材料�？疾煊墒聵I(yè)單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。考察不合格的，或在考察與公示期間自愿放棄聘用資格的，由縣事招辦根據(jù)相關(guān)材料，從面試人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
考察工作結(jié)束后，各招聘單位提出擬聘人選，報縣事招辦審核，提請縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行公示，公示期限為7日，同時公布監(jiān)督舉報電話。
(六)聘用
公示無異議，由縣人力資源局向考生發(fā)出《銅陵縣事業(yè)單位工作人員聘用通知書》(以下簡稱《聘用通知》)�？忌鷳{《聘用通知》到用人主管部門報到。考生在接到《聘用通知》7日內(nèi)不到用人主管部門報到的，則取消錄用資格，并在面試人員中按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
按照上級有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
(七)其它
此次招聘工作過程中所有涉及公示內(nèi)容的，均及時在相關(guān)網(wǎng)站公布，請考生予以關(guān)注。否則，影響錄取后果自負(fù)。
四、紀(jì)律
為增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度，縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，對沒有按本方案規(guī)定，弄虛作假、徇私舞弊、違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報電話：0562-8812645(縣監(jiān)察局)、0562-8829591(縣人力資源局紀(jì)檢室)、0562-8829592(縣人力資源局公務(wù)員股)。
五、本公告由縣事招辦負(fù)責(zé)解釋。
中共銅陵縣委組織部 銅陵縣人力資源局
二○一三年四月一日
好仕途遴選
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讓學(xué)員帶著“？”來，帶著“！”踏上成“公”之路
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