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聯(lián)考面試:李源潮“四事”用人觀
發(fā)布時間:2013.03.31  瀏覽次數:4517次   來源:好仕途遴選

在安徽公務員413聯(lián)考筆試考試結束后,我們還要面臨面試。很多考生反映筆試成績很好,面試結果不理想,那么我們怎么才能克服呢?針對這個問題,安徽公務員網www.paintermtjuliettn.com)聯(lián)合安徽省委黨校公考培訓中心專家組提前為大家準備了一些聯(lián)考面試資料,希望對您有所幫助!

題目:李源潮指出,要堅持德才兼?zhèn)、以德為先,選好人、用好人、培養(yǎng)好人,把那些不僅得票比較高,而且敢于負責、不怕得罪人、真正能擔重任的干部選拔到關鍵崗位上,使用那些想干事、會干事、干好事、不出事的干部。你怎么理解“四事”?

【答題思路】

對于政策方針的理解,京佳教育認為可以分三個步驟來進行,首先,指出“四事”用人觀出臺的背景和意義,其次如何將四事用人觀落到實處,zui后,聯(lián)系自身總結升華。

【參考答案】

品讀李源潮部長的這段話,不僅對各級組織部門選什么樣的人、不選什么樣的人提出了明確的規(guī)定,也為各級干部如何在干事創(chuàng)業(yè)中成才成長,提出了具體的要求。理解李源潮部長提出使用“四事”干部的深意,要把握以下四個方面的內涵。

其一,“想干事”是一個人的思想品行、職業(yè)道德的表現,也是黨和人民對黨員干部的起碼要求和基本規(guī)范。黨員干部特別是領導干部,與普通群眾zui大的不同,就是有更多的機會干事,有更大、更好的舞臺表現自己的才干。

為此,黨員干部要把心思集中在“想干事”上,做“思進型”的干部,為群眾謀利益,而不能做“無為型”、“懶惰型”的干部!跋敫墒隆,就要有強烈的事業(yè)心,把崗位作為實現自我價值的舞臺,把事業(yè)作為自我追求的zui高境界,勤勤懇懇,任勞任怨,專心致志,精益求精,一心一意想干事,聚精會神干工作,在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績!跋敫墒隆,要有“一日不為、三日不安”的責任感,把自己的工作崗位當作施展才華、干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾、奉獻社會的平臺,做到不負黨心、不違民心、不愧良心,讓人生價值發(fā)熱和閃光。

其二,“會干事”是一種素質、一種能力,一種才氣。“會干事”是黨員干部理論政策水平、綜合決策能力、組織協(xié)調能力、文化專業(yè)水平的表現,是一個黨員干部有沒有才氣的標志。

為此,黨員干部要樹立“無功便是過、平庸就是錯”的理念,保持戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,善于創(chuàng)業(yè),把能力體現在“會干事”上,甘做“創(chuàng)業(yè)型”的干部,不做“平庸型”的干部。黨員干部要做到“會干事”,就必須善于謀事,深入基層,深入群眾,深入實際,把情況摸全、摸準、摸透,在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握內情的基礎上,著力找準工作的結合點、把握切入點、抓住著力點,不斷提高工作的科學化水平,增強干事創(chuàng)業(yè)的實效。

其三,“干好事”是黨員干部價值的表現,是黨員干部德才的反映,也是工作落實的目標。黨員干部要把目標落實到“干成事”上,當“實干型”的干部,不當“口號型”、“口水型”、“紙上談兵型”的干部。“干好事”就是要把精力放在解決問題上,把功夫下在推動工作,把本領用在促進發(fā)展上,把目標定在服務群眾上,堅決克服決而不行、說而不做、抓而不緊的不良傾向,做到“看不準不動手,看準了不松手,干不成不放手”,對決定了的事,要堅定信心、下定決心、保持恒心,一個聲音喊到底,一股勁兒抓到底,確保各項工作快速推進,不搞花架子,不做表面文章,不搞形式主義,努力使一切工作都經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。

其四,“不出事”是領導干部從政道德的題中應有之義,是干部健康成長的必然要求。領導干部只有為政以德,以德養(yǎng)廉,廉潔奉公,才能樹立起反****的屏障,才能塑造清官形象,才能提高拒腐防變和抵御風險的能力。“不出事”就是要從源頭抓起,構筑牢固的思想道德防線,切實做到慎權、慎獨、慎欲,防微杜漸,警鐘長鳴;“不出事”就是要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),勤儉節(jié)約,艱苦創(chuàng)業(yè),不講排場,不比闊氣,反對鋪張浪費;“不出事”就是要時刻保持清醒的頭腦,經受住不正之風的腐蝕和考驗,耐得住寂寞、頂得住歪風、抗得住誘惑、管得住小節(jié),過好名位關、權力關、金錢關、美色關、人情關;“不出事“就是要立黨為公,用權為民,正確對待手中的權力,不搞特權,不謀私利,不違法亂紀,真正做到不敢懈怠、不敢****、不敢專權、不敢失責,促進干部健康成長、經濟健康發(fā)展。

綜上所述,“想干事、會干事、干好事、不出事”,是對德才兼?zhèn)錁藴实纳鷦幼⒔,體現了中央一貫倡導要重用政治堅定、有開拓創(chuàng)新精神、工作有實績、清正廉潔、群眾公認的優(yōu)xiu干部的導向。各級組織部門和黨員干部認真領會其中深刻內涵,著力培養(yǎng)和造就一支高素質干部隊伍,為全面建設小康社會提供堅強的保證。

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