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根據(jù)工作需要，淮南市大通區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開招聘非在編司法協(xié)助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和條件
淮南市大通區(qū)人民檢察院招聘司法協(xié)助人員5名(男性3名、女性2名)。
報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：
(一)政治條件：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過刑事和行政處分;
(二)范圍條件：本市城鎮(zhèn)戶籍居民;
(三)學(xué)歷條件：具有大專及以上學(xué)歷;
(四)年齡條件：26周歲以下(1987年3月1日以后出生);
(五)身體條件：身體健康，能勝任崗位工作;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(四)現(xiàn)役軍人;
(五)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
二、招聘程序
此次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。由淮南市人才流動(dòng)中心會(huì)同大通區(qū)人民檢察院共同組織，考核工作由用人單位負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月7日(星期日)、4月8日(星期一)8：30—17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：淮南市人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳(田家庵區(qū)國慶中路92號(hào)，淮南市長(zhǎng)途汽車站斜對(duì)面東100米)。3、報(bào)名要求：報(bào)名人員須攜帶學(xué)歷證書(應(yīng)屆普校畢業(yè)生需攜帶學(xué)生證、就業(yè)推jian表)、身份證、戶口本原件和復(fù)印件以及近期一寸正面免冠照片3張，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。考生需填寫報(bào)名登記表，并簽署誠信承諾書，所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件一致并真實(shí)無誤。因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定，交納考務(wù)費(fèi)45元。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間：2013年4月21日(星期日)9:00-11:00
2、筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識(shí)》。主要考察考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、中文寫作、法律基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分。
3、筆試地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，報(bào)名考生于2013年4月20日上午憑本人身份證和繳費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(三)面試
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定參加面試考生。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要通過考官與考生的面談和對(duì)綜合試題的提問，主要考察應(yīng)聘者邏輯思維、綜合分析、語言表達(dá)等能力。面試滿分為100分。入圍面試的考生，按照省有關(guān)文件規(guī)定，交納80元面試費(fèi)用。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
考生總成績(jī)按照筆試占60%、面試占40%的比例合成。體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高分到低分等額確定(考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)。體檢由市人才流動(dòng)中心和大通區(qū)人民檢察院共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 規(guī)定執(zhí)行。因故出現(xiàn)人選缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。體檢合格的確定為擬考核人員。
(五)考核
考核工作由大通區(qū)人民檢察院參照《安徽省國家公務(wù)員考核錄用實(shí)施細(xì)則》(皖人發(fā)[1999]58號(hào))組織實(shí)施。因考核不合格產(chǎn)生名額空缺的，按考試總成績(jī)依次等額一次遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)體檢、考核合格的初選人員在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)上公示7日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
四、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核等程序被錄用者，由市人才流動(dòng)中心根據(jù)市委、市政府淮辦發(fā)[2008]22號(hào)文件規(guī)定辦理人才派遣聘用手續(xù)。對(duì)擬聘用人員辦理聘用手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
(八)工資待遇
正式聘用人員工資待遇按淮人社發(fā)[2011]52號(hào)文件執(zhí)行，并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
淮南市人才流動(dòng)中心 淮南市大通區(qū)人民檢察院
2013年3月29日
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