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公 告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘計劃和職位：
鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作人員3名。其中：朔里鎮(zhèn)、石臺鎮(zhèn)、段園鎮(zhèn)各1名。
二、招聘條件和對象：
1.品行端正，堅持原則，能認真執(zhí)行國家、省市和區(qū)政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策規(guī)定；
2.遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
3.身體健康，年齡在35周歲以下，具有煤炭專業(yè)（采掘、機電、通風(fēng)）全日制大專以上文化程度、3年以上煤礦工作經(jīng)歷。
三、公告發(fā)布
本次招聘工作相關(guān)信息由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在杜集區(qū)先鋒網(wǎng)、杜集區(qū)政府網(wǎng)、淮北人事人才網(wǎng)、淮北人事考試網(wǎng)發(fā)布，并在區(qū)政府、各鎮(zhèn)（辦）公開欄張貼招聘公告。
四、招考程序
公開招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
1.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式
報名時間：2012年12月5日至2012年12月14日；
上午：8：00-11：30 下午：2：30-5：30（節(jié)假日不休息）
報名地點：杜集區(qū)人力資源和社會保障局服務(wù)大廳（開渠廣場北側(cè)）
2.注意事項
①報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和相關(guān)證明（戶籍所在地派出所出具社會治安綜合證明）。
②須填寫《杜集區(qū)招聘鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作人員資格審查表》，提交近期一寸正面免冠照片3張，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名并進行資格審查。
③報名人員須按省財政廳、物價局（皖價費［2006］226號）文件規(guī)定，繳納報名筆試費45元∕人。
3.資格審查
區(qū)人社部門根據(jù)公布的報考條件進行資格審查。職位招聘計劃和報名人數(shù)的比例不低于1：3，如招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1：3的，按比例減少相應(yīng)招聘人數(shù)。
4.審查合格的人員憑本人身份證到區(qū)人社局服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證(時間另行通知)。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、煤礦安全規(guī)程、安全生產(chǎn)常識等。
2.筆試時間、地點另行通知。
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
(三)面試
1.根據(jù)考生的筆試成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1：2的比例確定面試考生名單，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。zui后一名如有2人以上筆試成績相同的，一并確定為面試考生。
2.面試時間、地點另行通知。
3.總成績的計算。筆試成績和面試成績分別占考試成績的50%，即：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，按面試成績高低排序。
（四）體檢
按考試總成績由高到低的順序等額確定體檢人員。因故出現(xiàn)體檢人選缺額的，在面試人員中，按規(guī)定依次等額遞補。
對體檢結(jié)果有異議的，在收到體檢通知單3天內(nèi)，提出書面申請進行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，取消招聘資格。復(fù)檢的醫(yī)院等級不得低于初檢的醫(yī)院。對體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補一次。
體檢時間和地點另行通知。體檢費用由考生自理。體檢工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
（五）考察及資格復(fù)審
1.體檢合格的人員列入考察范圍，應(yīng)提供現(xiàn)工作、學(xué)習(xí)單位或居住地，以便調(diào)檔復(fù)審和進行考察。
2.考察工作堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，以多種形式了解考察對象的表現(xiàn)情況。
(六)聘用
區(qū)人社部門按照規(guī)定的條件和程序，根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，公示7天，無異議后，由用人單位履行聘用手續(xù)。
五、有關(guān)待遇
1.實行聘用合同制，試用期3個月，試用合格人員予以聘用，不合格人員予以辭退。聘用合同暫定為兩年，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。
2.聘用手續(xù)由用人單位辦理，報區(qū)人社局備案。每年由用人單位和區(qū)人社局考核，合格者繼續(xù)聘用，不合格者予以解聘。
3.工資待遇：
每月工資2000元（其中500元作為績效工資），按規(guī)定繳納社會保險；同時享受基本崗位津貼每月為390元，一線執(zhí)法檢查津貼，津貼按實際檢查次數(shù)計發(fā)，其中下井檢查每次每天80元，危險化學(xué)品檢查每次每天50元，每人每月計發(fā)不超過12次。
六、本次招聘由區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督，公告未盡事宜由杜集區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話： 3090970（報 名 點）
3090302（區(qū)安監(jiān)局）
3091991（區(qū)人社局）
3094811（區(qū)監(jiān)察局）
杜集區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年十二月三日
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