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一、資格復(fù)審
（一）確定參加資格復(fù)審的面試人選
根據(jù)報(bào)考者統(tǒng)考筆試成績(jī)，從高分到低分，按照3︰1的比例確定參加面試人選（名單附后），入圍面試人選zui后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試。
（二）資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2012年12月12日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：00，逾期視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn)：合肥市長(zhǎng)江中路39號(hào)中共安徽省直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)組織部。
聯(lián)系電話：0551-2606492。
（三）資格復(fù)審要求
資格復(fù)審時(shí)，參加面試人選須提供本人有效居民身份證、報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件各1份。
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
對(duì)資格復(fù)審合格的面試人選，發(fā)給《面試通知書》。
二、面試
（一）面試方式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)，每位考生面試時(shí)間20分鐘，滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。未按時(shí)參加面試報(bào)到的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）參加面試的人員順序：以面試當(dāng)天的抽簽順序確定。參加面試的人員須持面試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加面試。
（四）考官構(gòu)成
面試設(shè)立考官組，考官由7人組成，其中外聘考官數(shù)量為4人。
三、成績(jī)合成
報(bào)考者考試zui終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
報(bào)考者考試zui終成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽先鋒網(wǎng)（http://www.ahxf.gov.cn）公布。
四、體檢和考察
根據(jù)遴選職位名額和考試zui終成績(jī)，從高分到低分，按照差額1人的比例確定體檢和考察人選。
體檢統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重工作�?shí)績(jī)的原則，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同職位報(bào)考人員中，按考試zui終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
對(duì)體檢、考察合格者，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)省直工委委員會(huì)議研究，擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。確定為擬遴選的人員，在安徽先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，對(duì)遴選人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)省委組織部辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。面試工作在省委組織部的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省直工委按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。省直紀(jì)工委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-2606492 監(jiān)督電話：0551-2606632
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