長豐縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)布時間：2012.11.19 瀏覽次數(shù)：5387次來源：好仕途遴選

根據(jù)工作需要，按照省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，長豐縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及名額

招聘事業(yè)單位工作人員22名。詳見《長豐縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位設(shè)置一覽表》）。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

2、具備任職所需的專業(yè)知識、文化知識和業(yè)務(wù)能力。

3、身體健康。

4、招聘崗位具體條件見《崗位設(shè)置一覽表》，“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1982年10月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形的人員，不得報考：

（1）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（5）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（7）本縣事業(yè)單位在編人員。

四、招聘程序

縣衛(wèi)生局所屬各單位招聘的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位，只進(jìn)行筆試；縣衛(wèi)生局所屬各單位招聘的非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位及其他單位招聘崗位實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序為：現(xiàn)場報名、筆試、面試、確定擬聘用人員、體檢、考察。

（一）現(xiàn)場報名

1、考生于2012年11月27日至12月1日，攜帶填寫完整的報名表（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件和工作經(jīng)歷證明到長豐縣人力資源和社會保障局五樓會議室報名(可委托他人代為報名）。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2、招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為12月3日8：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考者沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

3、考生于12月4日到報名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科（不指定參考資料），總分100分。

報考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，《綜合知識》內(nèi)容為《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等。

報考非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等。《綜合知識》滿分100分，占筆試成績的40%（保留小數(shù)點后兩位）。

《專業(yè)知識》主要為所報崗位應(yīng)知應(yīng)會知識（具體考試科目詳見《崗位設(shè)置一覽表》），滿分100分，占筆試成績的60%（保留小數(shù)點后兩位）。

2、筆試結(jié)束后10天內(nèi)在長豐縣政府網(wǎng)、長豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布筆試成績（保留小數(shù)點后兩位），經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。需進(jìn)行面試的崗位，依據(jù)合成后的筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定面試入圍人員名單。zui后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《專業(yè)知識》成績高低決定取舍；分?jǐn)?shù)再次相同的，同時進(jìn)入面試。

（三）面試

1、面試時間、地點在長豐縣人民政府網(wǎng)公布，考生攜準(zhǔn)考證和本人正式有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2、面試考官組由7人組成，全部外聘。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，面試成績當(dāng)場公布（保留至小數(shù)點后兩位）。

3、面試成績達(dá)不到60分的報考人員，不予進(jìn)入體檢、考察。

（四）確定初選人員

報考縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員，依據(jù)筆試合成成績，按所招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例由高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)筆試合成成績并列情況，則以報考人員的《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分取舍）。入圍人員zui低分不得少于50分。

報考非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員，依據(jù)面試入圍人員的合成總成績（筆試、面試成績分別占合成總成績的60%和40%；均保留小數(shù)點后兩位），按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績從高分到低分決定取舍）。初選人員名單在長豐縣政府、長豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

（五）體檢和考察

1、體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定組織實施。體檢費由考生自理,對體檢結(jié)果有疑問的，按照規(guī)定時間復(fù)檢一次。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

如體檢、考察對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補（若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績決定取舍）。

體檢、考察均合格的人員作為擬聘用對象，在長豐縣人民政府、長豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，報經(jīng)批準(zhǔn)，取消聘用資格。在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補（若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績決定取舍）。

五、待遇及聘用手續(xù)

本次招聘人員納入事業(yè)編制，公示期滿后，公示無異議即辦理聘用手續(xù)，試用期一年，逾期不報到者，視為自動放棄,試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。

縣統(tǒng)計局鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員崗位根據(jù)考生綜合成績從高分到低分自主選擇崗位。

六、其它

（一）筆試費用90元（45元/科），面試費用80元。

（二）各用人單位咨詢電話詳見《長豐縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》；

（三）政策咨詢電話：0551—6671050（長豐縣人社局）

監(jiān)督電話:0551—6678415（縣監(jiān)察局）

附件1：長豐縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls