2012年安徽省安慶市重點(diǎn)工程建設(shè)局招聘工作人員公告
發(fā)布時(shí)間：2012.11.09 瀏覽次數(shù)：5634次 來源：好仕途遴選
根據(jù)安徽省安慶市重點(diǎn)工程建設(shè)局（以下簡稱市重點(diǎn)局）實(shí)際工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件、崗位和名額
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）國民教育大專及以上學(xué)歷（具體崗位及條件見附件1）。
（六）年齡35周歲以下（1977年11月1日以后出生），身體健康。
（七）本次公開招聘工作人員12名。
三、招聘程序和方法
實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等。具體招聘工作委托安慶市人才交流服務(wù)中心承辦。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在安慶市建委網(wǎng)站（http://www.aqjw.gov.cn/）、安慶市人才網(wǎng)（http://www.aqrc.com/）上公布。
（二）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2012年11月24日至11月26日上午8:30-11:00，下午2:30-5:00。
2．報(bào)名地點(diǎn)：安慶市人才交流服務(wù)中心，市府路7號2樓大廳，聯(lián)系電話:0556-5347221、5505470。
3．報(bào)名證件：報(bào)考人員需提交一寸近期同底版免冠彩色照片3張和相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括本人有效身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等原件和復(fù)印件，在職人員須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
報(bào)考者所提供的相關(guān)資料不真實(shí)，將取消聘用資格。
4．報(bào)名表的填寫：《2012年市重點(diǎn)局公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附表2）可下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取。該表必須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾。
5．資格審查。資格審查由市建委和市重點(diǎn)局負(fù)責(zé)。資格審查通過后，根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未予繳納的視為自動放棄報(bào)考。
（三）筆試
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識二》，分值100分
筆試安排：2012年12月2日上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn)具體以準(zhǔn)考證注明為準(zhǔn)
筆試結(jié)束后5天內(nèi)在安慶市建委網(wǎng)站、安慶人才網(wǎng)公布筆試成績。根據(jù)招考崗位人數(shù)和筆試成績按1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
（四）面試
1．面試工作參照事業(yè)單位招聘人員有關(guān)要求，面試采取結(jié)構(gòu)化和專業(yè)測試相結(jié)合的模式，主要考察綜合知識和專業(yè)知識，分值100分。
2．若面試實(shí)到人數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃時(shí)，考生面試成績需達(dá)70分以上，并且由考官組提出是否聘用意見，考官組同意聘用的方可進(jìn)入體檢考察。
3. 報(bào)考人員考試總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
4. 進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。
5．面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢與考察
1．體檢、考察工作由市建委和市重點(diǎn)局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2．體檢、考察依據(jù)考生總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考察對象（總成績相同的，按面試成績高低排序）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。
3.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。
4．體檢合格人員進(jìn)入考察階段，重點(diǎn)考察被考察對象是否符合招聘崗位資格條件的要求；思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
5．如體檢、考察不合格造成崗位空缺時(shí)，則按該崗位報(bào)考人員總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，僅限一次。
6. 體檢、考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）公示、聘用管理和待遇
1．體檢并經(jīng)考察合格確定為擬聘用人員的，在安慶市建委網(wǎng)站、安慶人才網(wǎng)公示7天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
2．采取社會化用工方式，對聘用人員實(shí)行勞動合同管理。由市重點(diǎn)局與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期滿考核合格的正式聘用，聘期兩年（含試用期），試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員每年度由市重點(diǎn)局組織考核，考核不合格者解除聘用關(guān)系。聘期結(jié)束后，連續(xù)兩年考核合格者可繼續(xù)聘用。
3、聘用人員工資參照事業(yè)單位正式人員工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。市重點(diǎn)局按有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險(xiǎn)，個人繳費(fèi)部分由市重點(diǎn)局從個人工資中扣除代繳。
4．聘用人員如果與原用人單位存在勞動合同關(guān)系（或事業(yè)單位聘用合同關(guān)系）的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則不予聘用。
四、其它事項(xiàng)
1．咨詢電話：0556-5505470 5347221
監(jiān)督電話：0556-5593263 0556-5593262
2．查詢網(wǎng)站：市建委網(wǎng)站 http://www.aqjw.gov.cn/。
安慶人才網(wǎng)http://www.aqrc.com/
3. 報(bào)名地址：市府路7號，安慶人才交流服務(wù)中心2樓大廳
附件1：2012年安慶市重點(diǎn)工程建設(shè)局公開招聘工作人員崗位表附件2：2012年安慶市重點(diǎn)工程建設(shè)局公開招聘工作人員報(bào)名資
格審查表
附件3：安慶市重點(diǎn)局2012年公開招聘工作人員證書清單
安慶市建設(shè)委員會
安慶市重點(diǎn)工程建設(shè)局
2012年11月8日
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